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Publicado el 05 Nov 2024

Trabajadores agrícolas y jornaleros

Farmworkers & Laborers

$15.81  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 16 Mar 2024 al 30 Nov 2024

Employer

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B&B Ag LLC (Terry S. Bass)
241 Fayetteville Hwy

Dunn, NC 28334
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Quitar malezas/cortar: Los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especificado por el empleador y quitarán las malezas y el pasto de los campos a mano o con una azada. Preparar el suelo para plantar, plantar, trasplantar, cultivar y cosechar cultivos. Cultive y coseche a mano brócoli, tabaco curado al humo, camote, pepinos encurtidos, calabazas y otras verduras mixtas. Cargar y descargar cultivos y materiales agrícolas. Puede operar y realizar mantenimiento y reparaciones menores en vehículos, implementos y equipos agrícolas. Puede construir enrejados o plantas con estacas, reparar cercas, invernaderos, edificios agrícolas y otras estructuras, o realizar actividades de riego. Clasifique, clasifique o clasifique en el campo bayas y verduras por tamaño, peso, color o condición. Realizar tareas de saneamiento de granjas, campos y galpones. Corte el césped y opere la podadora alrededor de los edificios agrícolas. Dirigir y monitorear las labores de ayuda ocasional y estacional durante la siembra y cosecha. Operar vehículos agrícolas para transportar cultivos y conducir a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas (incluso en caminos públicos para llegar a los campos de los agricultores) durante la jornada laboral. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, al momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o su equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones de licencia y clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Todos los trabajadores deben seguir prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente importante cuando se tocan cultivos para consumo humano. Los trabajadores deben lavarse bien las manos con agua y jabón antes de ingresar al campo para las actividades de cosecha y después de cada descanso. Prohibido fumar y el uso de productos del tabaco durante el tiempo de trabajo.

Requerimientos

Caminar, estar de pie, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe poder levantar 75 libras. hasta la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral y es capaz de levantar y transportar 75 libras. en campo. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y su violación puede resultar en el despido inmediato. Requiere un mes de experiencia previa verificable como trabajador agrícola en las actividades de cultivo enumeradas. Debe comprometerse con todo el período previsto de empleo. (Continuado)

Contacto del empleador

+19102632785

[email protected]

https://seasonaljobs.dol.gov/

¿Sabías que... ambos trabajadores H-2A y H-2B tienen derecho a recibir pago por un 75% de las horas de sus contratos, las hayan trabajado o no?

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