Operadores de equipos agrícolas
Agricultural Equipment Operators
Employer
Talbot - Hwy 77 and Talbot Ln.
Valverda, LA 70755
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realizar labores manuales para plantar, cultivar y cosechar caña de azúcar y soja a mano y a máquina. Operar tractores, maquinaria tirada por tractor y maquinaria autopropulsada. Utilice herramientas manuales como palas, paletas, azadas, tijeras, cuchillos, machetes y herbicidas. Hasta el suelo. Cultivos de malezas. Aplicar fertilizante. Cargar carros de campo con tallos de caña de azúcar segmentados con machetes mientras se trabaja en grupos. Camine detrás de los carros de campo y siembre caña de azúcar a intervalos designados en las hileras de surcos. Reparar cercas y edificios agrícolas. Limpiar, mantener y cavar zanjas de drenaje. Transporte de tanques de fertilizante al campo. Cargue la semilla en las tolvas. Utilice un herbicida y una cortadora de césped alrededor de edificios, pozos, depósitos de granos, alcantarillas y patios de equipos. Ayudar con la limpieza del equipo utilizando un limpiador a vapor o una manguera de agua a alta presión. El proceso de limpieza se establece según la altura y el diámetro de cada silo. El exceso de grano debe eliminarse de las paredes, el techo, los pisos y el sinfín del silo con sopladores, escobas y palas. Reparar y mantener vehículos, implementos y equipos mecánicos agrícolas. Los trabajadores con licencias pueden conducir el camión u otros vehículos de transporte para transportar trabajadores y se les pueden ofrecer horas de trabajo adicionales. Limpiar y cargar productos cosechados. Utilice tractores para mover fardos de heno. Como actividad menor, cuidar el ganado. Colaborar con todas las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que busquen empleo en este puesto deberán estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un sábado o feriado federal. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador consistente y/o sustancialmente no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o de otra manera participa en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. . Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.)
Requerimientos
Se requieren dos meses de experiencia en trabajo agrícola. Sube a contenedores de granos de hasta 40 pies de altura y levanta y transporta hasta 50 libras. Realizar caminatas prolongadas, agacharse, empujar, tirar, alcanzar, sentarse y arrodillarse al sembrar caña de azúcar con la mano. La mayoría de las tareas laborales requieren que los trabajadores trabajen en climas extremadamente cálidos, fríos o húmedos. Ocupación peligrosa.