Operador de Equipo Agrícola / Trabajador Agrícola
Agricultural Equipment Operator / Farm Worker
Employer
Lewis Orchards & Farm Market, LLC
11739 Mapleville Rd.
Cavetown, MD 21720
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas estarán relacionadas con la clasificación, embalaje, carga, plantación, cultivo, deshierbe, fertilización, poda, cosecha y clasificación de diversos cultivos de hortalizas y frutas. Estos cultivos pueden incluir, entre otros, los siguientes: peras, melocotones, manzanas, fresas y otras bayas, tomates, pimientos, calabazas y otras frutas y verduras. Se podrá exigir a los trabajadores que realicen cualquier otra tarea manual relacionada con la producción de cultivos de frutas y hortalizas. Todo el trabajo debe realizarse con cuidado y de acuerdo con las instrucciones para evitar daños a los cultivos de frutas y hortalizas. Todo el trabajo debe realizarse de manera segura y sanitaria para garantizar un entorno de trabajo seguro para todos los trabajadores y la entrega de productos seguros y saludables. Además de las tareas manuales principales mencionadas anteriormente, el trabajador debe operar y trabajar con muchos tipos diferentes de maquinaria agrícola para la preparación del suelo, la siembra, el mantenimiento y la cosecha de cultivos. También se requiere que el trabajador conecte los implementos agrícolas, como arado, disco, rociador o cosechadora, al tractor, utilizando herramientas manuales de mecánico. El trabajador está obligado a mantener y realizar reparaciones menores al equipo que opera. Este trabajo requiere coordinación física, capacidad de toma de decisiones, aptitud mecánica y habilidad para la conducción. La capacidad de escuchar y seguir instrucciones verbales es imprescindible. El trabajador debe tener una licencia de conducir válida y operará vehículos motorizados en los campos, en las vías públicas entre los campos y hacia otros lugares según sea necesario. Este trabajo requiere la mezcla adecuada de químicos agrícolas y el uso de todo el equipo de protección personal por parte del trabajador. El trabajador operará un tractor con un rociador mecánico adjunto que contiene los químicos/fertilizantes utilizados durante el proceso. Bajo la dirección del supervisor, el trabajador mezclará la carga y aplicará fertilizantes y productos químicos utilizando el equipo proporcionado. Debe comprender instrucciones y ser capaz de cargar y transportar productos químicos, fertilizantes y agua mediante tractor o camión, y mezclar o aplicar pesticidas, herbicidas, fungicidas o insecticidas mediante pulverizaciones, polvos, vapores, incorporación al suelo o aplicación de productos químicos en árboles o plantas. El trabajador mantiene el equipo de aspersión, incluido el mantenimiento preventivo y las reparaciones menores, supervisa el cumplimiento de los requisitos de la etiqueta y mantiene registros sobre el control y uso de pesticidas. Es responsable del almacenamiento y uso seguro de pesticidas de conformidad con todas las regulaciones. El trabajador debe poder trabajar al aire libre en condiciones de polvo y suciedad, en calor y frío extremos y en condiciones climáticas adversas. Debe poder agacharse, doblarse y sentarse en el suelo, alcanzar, levantar y transportar objetos que pesen hasta 75 libras y debe poder usar varias escaleras. Debe poder escuchar, comprender y seguir las instrucciones de los supervisores y debe ser física y mentalmente capaz de completar los requisitos laborales descritos. Este trabajo requiere 12 meses de experiencia previa comprobable, como se describe en esta sección. El empleador cumplirá con las restricciones de reingreso aplicables a pesticidas y otros químicos utilizados en los campos. Un supervisor proporcionará instrucciones y supervisión general. Se supervisarán las actividades hortícolas técnicas; sin embargo, se espera que los trabajadores realicen sus tareas generales de manera oportuna y competente sin una estrecha supervisión. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. La posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol (se hace una excepción para el consumo moderado de alcohol en el alojamiento de la empresa durante el horario no laboral) en la propiedad de la empresa está prohibido y será motivo de despido. El empleador, sin costo alguno para el trabajador, proporcionará cualquier herramienta o equipo necesario para realizar las tareas requeridas por el trabajador.
Requerimientos
Puede estar expuesto a temperaturas extremas según las condiciones climáticas naturales y al ingresar a instalaciones de almacenamiento en frío por un período breve. Debe poder levantar 75 libras. Debe poder cargar, posicionar y subir una escalera de 20 pies.