Servidor

Acerca del empleo

TOMAR PEDIDOS DE ALIMENTOS Y BEBIDAS, TRAER ALIMENTOS Y BEBIDAS A LAS MESAS. LIMPIAR, PREPARAR MESAS. TOMAR PAGOS. SALUDAR A LOS INVITADOS. MANTENGA TODAS LAS ESTACIONES LIMPIAS Y ABASTECIDAS Empleo temporal a tiempo completo. 4/1/24-12/30/24. Se necesitan seis servidores. Necesaria tres meses de experiencia. 40 horas/semana. Puede obtener hasta 10 horas extras a la semana cuando estén disponibles. Turnos rotativos de 7 a 22 horas. Los días varían de lunes a domingo. Tienes que trabajar fines de semana y festivos. Tarifa de pago de $ 18,00 a $ 20,00 por hora y de $ 27,00 a $ 30,00 por hora por horas extra según el desempeño. El depósito reembolsable de $300.00 se deduce con el tiempo cada dos semanas y se reembolsa al finalizar el contrato y la inspección de la vivienda. Hay alojamiento opcional disponible por $85.00 por semana que se deducirá quincenalmente del cheque de pago. Se proporcionan uniformes y comidas por turnos. SE UTILIZARA UNA ÚNICA SEMANA LABORAL PARA COMPUTAR LOS SALARIOS. SE REALIZARÁN TODAS LAS DEDUCCIONES DEL CHEQUE DE PAGO DEL TRABAJADOR EXIGIDAS POR LEY. EL EMPLEADOR PROPORCIONARÁ A LOS TRABAJADORES SIN COSTO TODAS LAS HERRAMIENTAS, SUMINISTROS Y EQUIPOS REQUERIDOS PARA REALIZAR EL TRABAJO. LOS TRABAJADORES H-2B SERÁN REEMBOLSADOS EN LA PRIMERA SEMANA LABORAL POR TODAS LAS VISA, PROCESAMIENTO DE VISA, CRUCE FRONTERIZO Y OTRAS TARIFAS RELACIONADAS, INCLUYENDO LAS EXIGIDAS POR EL GOBIERNO (EXCLUYENDO LAS TARIFAS DE PASAPORTE). SE PROPORCIONARÁ TRANSPORTE (INCLUYENDO COMIDAS Y, EN LA MEDIDA NECESARIA, ALOJAMIENTO), AL LUGAR DE EMPLEO, O SE REEMBOLSARÁ SU COSTO A LOS TRABAJADORES, SI EL TRABAJADOR COMPLETA LA MITAD DEL PERIODO DE EMPLEO. EL EMPLEADOR ACEPTA REEMBOLSAR LOS GASTOS DE TRANSPORTE DE ENTRADA Y SUBSISTENCIA (LA SUBSISTENCIA ES DE $15.46 POR DÍA MÍNIMO, SIN RECIBOS, HASTA UN MÁXIMO DE $59.00 POR DÍA, CON RECIBOS) DESDE EL LUGAR DE DONDE EL TRABAJADOR HA VENIDO A TRABAJAR PARA EL EMPLEADOR, YA SEA EN EL O EN EL EXTRANJERO, HASTA EL LUGAR DE TRABAJO. SE PROPORCIONARÁN TRANSPORTE DE REGRESO Y SUBSISTENCIA SI EL TRABAJADOR COMPLETA EL PERIODO DE TRABAJO O ES DESPIDO ANTICIPADO POR EL EMPLEADOR. LOS SOLICITANTES INTERESADOS ENVÍEN SU RESUMEN POR CORREO A CHRISTINE MAURER 405 WASHINGTON AVE, ST LOUIS MO 63102 O TRAER EL NÚMERO DE ORDEN DE TRABAJO CON USTED A SU CENTRO DE TRABAJO LOCAL DE MISSOURI EN 715 NORTHWEST PLAZA DRIVE ST ANN MO 63074