Operador de Equipos Agrícolas
Agriculture Equipment Operator
Employer
21 W Anderson Road
Register, GA 30452
Estados Unidos
Acerca del empleo
Conducir tractores y operar otros equipos agrícolas mecanizados para plantar, cultivar y cosechar algodón, maní y, en menor escala, maíz. Picado a mano y algodón pícaro. Cargue fardos de algodón. Recoja y cargue algodón suelto. Cubra los maníes cosechados con lonas. Lleve suministros, incluidas bolsas y alambre para embalar, al campo. Carga/descarga de herramientas, insumos y producto cosechado. Cortar, cortar y desmalezar los campos. Prepare y/o limpie las tierras de cultivo utilizando equipos mecanizados o manuales para eliminar basura, rocas u otros escombros o materiales que puedan interferir con las actividades de siembra o cosecha. Nivele el terreno moviendo tierra y otros materiales. El equipo puede incluir tractores, topadoras, sembradoras, cosechadoras, cortadoras de césped, arados, pulverizadores, cultivadores, cizallas eléctricas, motosierras, linces, cargadores deslizantes, elevadores, montacargas y camiones u otros vehículos agrícolas. Manipular controles para configurar, activar y ajustar mecanismos en maquinaria. Ajuste las velocidades de cortadores, sopladores y transportadores y la altura del cabezal de corte. Limpiar, ajustar, reparar y realizar servicios de rutina en el equipo (p. ej., lubricar puntos de engrase, inspeccionar y mantener niveles de fluidos, verificar tensiones de correas y transportadores, y mantener neumáticos, ruedas, cojinetes, correas y otras piezas de desgaste). Reparar o reemplazar piezas defectuosas. Conecte los implementos agrícolas (p. ej., arados, rastras, discos, pulverizadores) utilizando herramientas manuales. Puede ayudar con otras reparaciones o mantenimiento general de la granja. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones operativas puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir el despido inmediato. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que busquen empleo en este puesto deberán estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un sábado o feriado federal. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador consistente y/o sustancialmente no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o de otra manera participa en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. . Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.)
Requerimientos
Se requieren tres meses de operación de equipos agrícolas. Trabaje al aire libre en condiciones climáticas adversas. Camine, párese, tire, empuje, alcance, arrodíllese y siéntese durante períodos prolongados de tiempo y realice movimientos repetitivos. Levante y transporte hasta 50 libras. Debe tener 18 años o más.