Trabajador agrícola; Diversificado (45.2092.00)
Farmworker; Diversified (45.2092.00)
Employer
13375 Deaner Road
Howard City, MI 49329
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán tareas para varios empleadores según lo indicado en su contrato. Clasificación y clasificación: los trabajadores realizarán diversas tareas asociadas con la clasificación y cosecha de patatas cosechadas en los campos de los empleadores. Los trabajadores registrarán la temperatura y la ubicación en el campo de cada carga. Los trabajadores cargarán patatas en la cinta transportadora, las clasificarán y clasificarán según las instrucciones de los supervisores. Después de clasificar y clasificar, el trabajador trasladará las patatas al almacén. Operación de tractores y otros equipos: trabajadores debidamente capacitados operarán tractores, montacargas y otros equipos agrícolas con cuidado. Los trabajadores tendrán cuidado de no dañar edificios, cultivos, vehículos y compañeros de trabajo. Cualquier trabajador que sea sorprendido sin tener cuidado puede ser despedido. Reparar y mantener vehículos, implementos y equipos mecánicos agrícolas. Saneamiento de granjas y cobertizos: todos los trabajadores serán responsables de recoger la basura y otras tareas de saneamiento de la granja. Los trabajadores barrerán escombros, tierra y basura. Este material se retirará mediante carretillas, cubos de tractor y otros contenedores. Es posible que se requiera que los trabajadores laven a presión el cobertizo y el equipo agrícola. Los trabajadores harán reparaciones a los edificios agrícolas, cercas y otras estructuras de acuerdo con las instrucciones de los supervisores. CONDICIONES GENERALES APLICABLES A TODOS LOS CULTIVOS: El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después del amanecer. El trabajo se realiza durante lluvia ligera y alta humedad y en temperaturas que oscilan entre 100 (+) grados y 35 grados F. Los trabajadores trabajarán de pie en posiciones inclinadas, encorvadas y agachadas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores realizarán movimientos rápidos, simples y repetidos de los dedos, las manos y las muñecas. Los trabajadores deben poder doblar, estirar, torcer o estirar el cuerpo, los brazos y/o las piernas. Los trabajadores usarán músculos para levantar, empujar, tirar o transportar objetos pesados. Estos podrían pesar o pesarán 75 libras. Los trabajadores se suministrarán su propia ropa de trabajo. Todas las tareas en esta Descripción de Trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador podrá asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a criterio exclusivo del empleador. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos en la granja relacionados con el cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud, como realizar tareas de cultivo manual, deshierbe o azadon, limpieza y reparación de edificios agrícolas, semilleros, estantes o terrenos, operar tractores/equipos agrícolas, montaje de cultivos incidentales, movimiento de tuberías y equipos de riego, jardinería, desmalezado y arbustos, etc. Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que se deben cumplir rigurosamente las especificaciones de calidad. El trabajo descuidado no puede ni será tolerado. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. Durante determinadas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. Compromiso total de cosecha: Este es un trabajo regular, seis horas por día, de lunes a viernes y cinco horas los sábados, durante el resto del período de empleo. El trabajador acepta trabajar para los empleadores asignados siempre que haya trabajo disponible durante el resto del período de empleo, aunque en ocasiones el trabajo pueda ser flojo. El trabajador entiende que si renuncia o es despedido por causa justificada antes del final del período de empleo, el trabajador no recibirá las garantías de 3/4 y no recibirá ciertos reembolsos de transporte. No se tolerarán tardanzas y/o ausencias excesivas y resultarán en el despido.
Requerimientos
Debe tener tres meses de experiencia trabajando en agricultura/horticultura. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo indicadas en la orden de trabajo. Debe poder trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas al azar sin costo alguno para el empleado. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en el despido inmediato.