Trabajador del paisaje

Acerca del empleo

LIMPIEZA DE PRIMAVERA (ELIMINACIÓN DE HOJAS, PALOS Y PAJA), LIMPIEZA DE OTOÑO (ELIMINACIÓN DE HOJAS), CORTE DE CÉSPED, RECORTE DE ARBUSTOS, DEShierbe, Acolchado, Distribución de la capa superior del suelo, PLANTAS DE ÁRBOLES Y ARBUSTOS, TRABAJOS DE RIEGO. FUNCIONAMIENTO DE CORTADORAS DE CORTADORES, DESMALETADORAS, DESBORDADORAS DE ARBUSTOS Y SOPLADORES. EMPLEO TEMPORAL A TIEMPO COMPLETO. 4/1/24-12/24/24. EL EMPLEADOR TRANSPORTARÁ A TRABAJADORES A MÚLTIPLES SITIOS EN EL CONDADO DE ST LOUIS. NO SE NECESITA EXPERIENCIA. 40 HORAS A LA SEMANA. LUNES VIERNES. 8 a. m. a 5 p. m. EMPLEO TEMPORAL A TIEMPO COMPLETO. ESTE TRABAJO TEMPORAL PAGARÁ 17,58 POR HORA, Y PAGARÁ UNA TARIFA DE HORAS EXTRAS DE 26,37 POR HORA. SE UTILIZARA UNA ÚNICA SEMANA LABORAL PARA COMPUTAR LOS SALARIOS. A LOS TRABAJADORES SE LE PAGARÁ SEMANALMENTE EL VIERNES. SE REALIZARÁN TODAS LAS DEDUCCIONES DEL CHEQUE DE PAGO DEL TRABAJADOR EXIGIDAS POR LEY. EL EMPLEADOR PROPORCIONARÁ A LOS TRABAJADORES SIN COSTO TODAS LAS HERRAMIENTAS, SUMINISTROS Y EQUIPOS REQUERIDOS PARA REALIZAR EL TRABAJO. EL EMPLEADOR TRANSPORTARÁ A LOS TRABAJADORES HACIA Y DESDE CADA LUGAR DE TRABAJO. LOS TRABAJADORES H-2B SERÁN REEMBOLSADOS EN LA PRIMERA SEMANA LABORAL POR TODAS LAS VISA, PROCESAMIENTO DE VISA, CRUCE FRONTERIZO Y OTRAS TARIFAS RELACIONADAS, INCLUYENDO LAS EXIGIDAS POR EL GOBIERNO (EXCLUYENDO LAS TARIFAS DE PASAPORTE). SE PROPORCIONARÁ TRANSPORTE (INCLUYENDO COMIDAS Y, EN LA MEDIDA NECESARIA, ALOJAMIENTO), AL LUGAR DE EMPLEO, O SE REEMBOLSARÁ SU COSTO A LOS TRABAJADORES, SI EL TRABAJADOR COMPLETA LA MITAD DEL PERIODO DE EMPLEO. EL EMPLEADOR ACEPTA REEMBOLSAR LOS GASTOS DE TRANSPORTE DE ENTRADA Y SUBSISTENCIA (LA SUBSISTENCIA ES DE $15.46 POR DÍA MÍNIMO, SIN RECIBOS, HASTA UN MÁXIMO DE $59 POR DÍA, CON RECIBOS) DESDE EL LUGAR DE DONDE EL TRABAJADOR HA VENIDO A TRABAJAR PARA EL EMPLEADOR, YA SEA EN EE.UU. O EN EL EXTRANJERO, AL LUGAR DE TRABAJO. SE PROPORCIONARÁN TRANSPORTE DE REGRESO Y SUBSISTENCIA SI EL TRABAJADOR COMPLETA EL PERIODO DE TRABAJO O ES DESPIDO ANTICIPADO POR EL EMPLEADOR. LOS SOLICITANTES CALIFICADOS INTERESADOS PUEDEN CONTACTAR AL EMPLEADOR ENVIANDO EL CURRÍCULO POR CORREO A ERIC WEHNER 1902 WAYBRIDGE LANE, FENTON MO 63026 O SOLICITAR EN MO CAREER CENTER, 3675 WEST OUTER ROAD SUITE 102 ARNOLD, MO 63010