Obrero, paisajismo y riego
Laborer, Landscape & Irrigation
Employer
220 Eagle Rd (Report to Work)
Goose Creek, SC 29445
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes pueden incluir: Mantenimiento del césped de terrenos/propiedad utilizando herramientas/equipos manuales o eléctricos. Deberes: colocar césped, cortar, podar, plantar, regar, fertilizar, cavar, rastrillar, instalar aspersores, cubrir con mantillo, podar arbustos, desmalezar, cubrir con mantillo, airear, quitar la paja y quitar la paja. Proporcionar un mantenimiento adecuado de aceras, entradas de vehículos, estacionamientos, fuentes, maceteros, sitios de entierro u otras características del terreno y otras actividades relacionadas con trabajadores, paisajismo y riego según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/vacaciones. Es posible realizar horas extras, pero no son obligatorias ni garantizadas. A exclusivo criterio del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como desempeño laboral o habilidad (no garantizado).
Requerimientos
Debe tener 18 años debido a las leyes laborales estatales. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realice actividades físicas: como levantar, equilibrar, caminar, agacharse, manipular, posicionar, moverse, manipular materiales. Utilice la fuerza estática para ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar y transportar objetos de hasta 50 libras. Todos los solicitantes deben poder, querer y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previstas. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar trabajos físicamente extenuantes durante largas horas, ocasionalmente en condiciones de calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras.