Ayudante de albañilería
Masonry Helper
Employer
1627 W. Florida (Report to Work)
Springfield, MO 65803
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Bajo supervisión directa, mezclar mortero, yeso y lechada, montar andamios, cortar materiales al tamaño especificado, eliminar el exceso de lechada o residuos de las juntas de losetas o ladrillos, aplicar lechada entre juntas o ladrillos o tejas usando paletas de lechada, quitar losetas dañadas, ladrillo o mortero y limpiar o preparar superficies, corregir imperfecciones de la superficie o rellenar ladrillos o losas desconchados, agrietados o rotos usando masillas, adhesivos o materiales de lechada y otras actividades relacionadas de ayuda de albañilería según SOC/OES 47-3011 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/vacaciones. Es posible realizar horas extras, pero no son obligatorias ni garantizadas. A exclusivo criterio del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como desempeño laboral o habilidad (no garantizado).
Requerimientos
Debe tener 18 años debido a las leyes laborales estatales. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realice actividades físicas como: levantar, equilibrar, caminar, agacharse, manipular, posicionar, moverse, manipular materiales. Utilice la fuerza estática para ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar y transportar objetos de hasta 100 libras (posible para 2 personas). Todos los solicitantes deben poder, querer y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previstas. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar trabajos físicamente extenuantes durante largas horas, ocasionalmente en condiciones de calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras.