Agentes de recepción
Front Desk Agents
Employer
Provincetown Inn
Provincetown, MA 02657
Estados Unidos
Acerca del empleo
Provincetown LSOM EMP LLC dba Provincetown Inn busca agentes de recepción, 5 vacantes, puestos temporales de tiempo completo del 1/4/24 al 31/10/24 en Provincetown, MA. Agentes de recepción: reciben, registran y asignan habitaciones a los huéspedes. Entrega la llave de la habitación y las instrucciones de acompañamiento al botones. Registre a los huéspedes a su llegada, registre la salida de los huéspedes a su salida, publique cargos en las cuentas correspondientes de los huéspedes, responda las llamadas que llegan a la recepción, ayude a los huéspedes respondiendo sus preguntas, solicitudes y resolviendo problemas o quejas, ayudando en las reservas según sea necesario. Debe poder subir y bajar escaleras y transportar suministros que pesen hasta 30 libras. No se necesita experiencia; entrenará. A los trabajadores se les pagará no menos de 18,94 dólares por hora. Las horas extras pueden estar disponibles a una tarifa de $28,41 por hora. Generalmente, mín. de 35 horas semanales, en promedio 7 horas por día laborable y 5 días laborables por semana. Se requieren fines de semana y feriados. Varios turnos disponibles, pero de 7 a. m. a 3 p. m., de 9 a. m. a 5 p. m., de 12 p. m. a 8 p. m., de 3 p. m. a 11 p. m. o de 11 p. m. a 7 a. m. todos los días. Condiciones de empleo para trabajadores H2B y estadounidenses: 1. Se proporcionará transporte inicial para comenzar el empleo estacional/pico (incluidas comidas y, en la medida necesaria, alojamiento) al lugar de empleo, o se reembolsará su costo a los trabajadores, si el El trabajador completa la mitad del período de empleo. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. Se proporcionará transporte de regreso si el trabajador completa el período de empleo o es despedido anticipadamente por el empleador. La subsistencia diaria será de al menos $15,46 por día durante el viaje hasta un máximo de $59,00 por día con recibos. 2. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas iguales al menos a las tres cuartas partes de las jornadas laborales en cada período de 12 semanas del período total de empleo. 3. El empleador proporcionará a los trabajadores sin costo alguno todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. 4. El empleador utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios comenzando cada viernes a las 12:00 am y terminando el jueves a las 11:59 pm y el empleado recibirá su pago semanal. 5. A los trabajadores H-2B se les reembolsará durante la primera semana laboral los gastos de subsistencia, visa, procesamiento de visa y costos relacionados, excepto los costos del pasaporte, mediante cheque de la empresa. 6. Alojamiento opcional estilo dormitorio voluntario disponible, por orden de llegada mientras esté disponible, a un costo de $150 por semana (no deducido de la nómina). 7. El empleador hará todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. Envíe las solicitudes al empleador: Provincetown LSOM EMP LLC dba Provincetown Inn, a la atención de: Harry Jones, 1 Commercial St, Provincetown, MA 02657, o la Agencia Estatal de Fuerza Laboral más cercana: Career Opportunities, 372 North Street, Hyannis, MA 02601, 508-771- 5627.
Requerimientos
Debe poder subir y bajar escaleras y transportar suministros que pesen hasta 30 libras. Consulte Deberes laborales Fa4