Recolector de arándanos
Blueberry Picker
Employer
1786 Satilla Road
Wray, GA 31798
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores cosecharán arándanos, moras, uvas y tabaco. Los trabajadores también embalarán paja de pino, como parte del mantenimiento de los campos de recolección de arándanos, moras y uvas. Los trabajadores cosecharán, contarán, recogerán, podarán, apilarán, atarán, cargarán y descargarán el producto. También arrancarán malezas, rastrillarán, limpiarán alrededor de los cobertizos, colocarán tuberías de riego y cavarán zanjas. Los deberes implican carga y descarga. Los trabajadores pueden levantar y transportar hasta 60 libras. Se requieren 60 días de experiencia comprobable. Las herramientas las proporciona el empleador sin costo alguno. Debe mostrar prueba de autoridad legal para trabajar en EE. UU. Debe tener 18 años. Los trabajadores cosecharán arándanos, moras, uvas y tabaco. Los trabajadores también embalarán paja de pino, como parte del mantenimiento de los campos de recolección de arándanos, moras y uvas. Los trabajadores cosecharán, contarán, recogerán, podarán, apilarán, atarán, cargarán y descargarán el producto. También arrancarán malezas, rastrillarán, limpiarán alrededor de los cobertizos, colocarán tuberías de riego y cavarán zanjas. Los deberes implican carga y descarga. Los trabajadores pueden levantar y transportar hasta 60 libras. Se requieren 60 días de experiencia comprobable. Las herramientas las proporcionan al empleador sin costo alguno. Debe mostrar prueba de autoridad legal para trabajar en EE.UU. UU. Debe tener 18 años.
Requerimientos
El empleador realizará una prueba de drogas si el trabajador (empleado) sufre un accidente laboral. El empleador también realizará pruebas de detección de drogas al azar. Las pruebas de detección de drogas correrán por cuenta del empleador. Si el trabajador no pasa la prueba de drogas o se niega a realizarla, esto será causa probable de terminación del empleo. El empleador realiza una prueba de drogas si el trabajador(empleado) sufre un accidente laboral. El empleador también realiza pruebas de detección de drogas al azar. Las pruebas de detección de drogas correrán por cuenta delempleador. Si el trabajador no pasa la prueba de drogas o se niega arelizarla, esto será causa probable de determinación del empleo.