Limpieza interna
Housekeeping
Employer
2 GRASSHOPPER LANE
OGUNQUIT, ME 02139
Estados Unidos
Acerca del empleo
Hacer camas, cambiar ropa sucia, limpiar baños, trapear pisos, aspirar, mover muebles. Saca la basura. Lavar, doblar ropa de cama, sábanas, mantas. Empleo temporal a tiempo completo. 1/4/24-31/10/24. $16.45/hora y 24.68/hora horas extras. Posición de basculamiento. Puede obtener hasta 10 horas extras a la semana cuando esté disponible de 7:00 a. m. a 6:00 p. m. Los días varían de lunes a domingo. 35 horas/semana. Pagado semanalmente los viernes. Debe trabajar fines de semana y feriados. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin costo alguno todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. Los trabajadores H-2B recibirán un reembolso en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluidas las tarifas de pasaporte). Se proporcionará transporte (incluidas comidas y, en la medida necesaria, alojamiento) al lugar de empleo, o se reembolsará su costo a los trabajadores, si el trabajador completa la mitad del período de empleo. El empleador se compromete a reembolsar los gastos de transporte y subsistencia (la subsistencia es de $15.46 por día mínimo, sin recibos, hasta un máximo de $59.00 por día, con recibos) desde el lugar desde donde el trabajador ha venido a trabajar para el empleador, ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, hasta el lugar de destino. Se proporcionará transporte de regreso y subsistencia si el trabajador completa el período de empleo o es despedido anticipadamente por el empleador. Los solicitantes interesados envían su currículum por correo a Joseph Fodera 2 Grasshopper Lane, Ogunquit ME 03907 o presenten su solicitud en York County Career Center 9 Bodwell Court Springville ME 04083.