Volver
Publicado el 30 Jun 2025

Trabajador agrícola/riego en general

General Farm/irrigation Worker

$16.54  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Abr 2024 al 15 Nov 2024

Employer

Ninguna reseña

64 Ricks Road (including fields/worksites in a 5-mile radius)
Monteview, ID 83435
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

Se requerirá que el trabajador realice una variedad de tareas relacionadas con la producción de alfalfa, grano y heno. Sin embargo, la mayoría de las actividades laborales durante el período general del contrato estarán relacionadas con el trabajo agrícola general, el riego y la producción de cultivos. El trabajo agrícola general incluirá las siguientes responsabilidades: mantener, conducir, acoplar y operar implementos/tractores/equipos agrícolas para labrar la tierra, plantar, cultivar, fertilizar y cosechar cultivos; realizar ajustes y reparaciones mecánicas menores en maquinaria agrícola; eliminar el crecimiento indeseable y excesivo de los cultivos o terrenos agrícolas; quitar piedras del campo; pintar/reparar estructuras agrícolas; mantener/reparar cercas; realizar limpieza general de las áreas agrícolas; conducir, cargar y descargar camiones agrícolas; conducir motocicletas o vehículos todo terreno en el desempeño de sus funciones; A los trabajadores que posean la licencia adecuada se les puede pedir que transporten a otros trabajadores agrícolas. Las tareas de riego incluirán lo siguiente: Pivotes: presionar el interruptor que activa el sistema de aspersores circulares; reparar y mantener pivotes; observe los rociadores giratorios y ajústelos para garantizar el funcionamiento adecuado y la distribución uniforme del agua.

Requerimientos

Los solicitantes deben tener 20 días de experiencia en trabajos agrícolas/riego y proporcionar la información de contacto de al menos una referencia que pueda verificar la experiencia y el desempeño.

Contacto del empleador

[email protected]

https://www.idahoworks.gov/job_seeker

¿Sabías que... no necesitas pagar cuotas de reclutamiento?

De hecho, ¡son ilegales!

Volver