Trabajador del paisaje

Acerca del empleo

LIMPIEZA DE PRIMAVERA (ELIMINACIÓN DE HOJAS, PALOS CON SOPLADORES Y RASTRILLOS Y TEJIDO DE PAJA), LIMPIEZA DE OTOÑO (ELIMINACIÓN DE HOJAS), CORTE DE CÉSPED, RECORTE DE ARBUSTOS, DEShierbe, acolchado, extensión de la capa superior del suelo, plantaciones de árboles y arbustos, trabajos de riego INCLUYE INSTALACIÓN DE LÍNEAS DE RIEGO MEDIANTE PALAS, PICOS Y REPARACIÓN DE CABEZALES DE ASPERSORES ROTOS. FUNCIONAMIENTO DE CORTADORAS DE CORTADORES, DESMALETADORAS, DESBORDADORAS DE ARBUSTOS Y SOPLADORES. MÚLTIPLES SITIOS EN EL CONDADO DE NORFOLK. 4/1/24-12/15/24. NO SE NECESITA EXPERIENCIA. 40 HORAS A LA SEMANA. PUEDE OBTENER HASTA 15 HORAS EXTRA SEMANALES CUANDO ESTÉ DISPONIBLE. DÍAS LUNES-VIERNES. 8 a. m. a 5:00 p. m. PAGO REGULAR $21.78 P/HR Y PAGO DE HORAS EXTRAS A $32.67 P/HR. EMPLEO TEMPORAL A TIEMPO COMPLETO. SE UTILIZARA UNA ÚNICA SEMANA LABORAL PARA COMPUTAR LOS SALARIOS. A LOS TRABAJADORES SE LE PAGARÁ SEMANALMENTE EL SÁBADO. SE REALIZARÁN TODAS LAS DEDUCCIONES DEL CHEQUE DE PAGO DEL TRABAJADOR EXIGIDAS POR LEY. EL EMPLEADOR PROPORCIONARÁ A LOS TRABAJADORES SIN COSTO TODAS LAS HERRAMIENTAS, SUMINISTROS Y EQUIPOS REQUERIDOS PARA REALIZAR EL TRABAJO. EL EMPLEADOR TRANSPORTARÁ A LOS TRABAJADORES HACIA Y DESDE CADA LUGAR DE TRABAJO. LOS TRABAJADORES H-2B SERÁN REEMBOLSADOS EN LA PRIMERA SEMANA LABORAL POR TODAS LAS VISA, PROCESAMIENTO DE VISA, CRUCE FRONTERIZO Y OTRAS TARIFAS RELACIONADAS, INCLUYENDO LAS EXIGIDAS POR EL GOBIERNO (EXCLUYENDO LAS TARIFAS DE PASAPORTE). SE PROPORCIONARÁ TRANSPORTE (INCLUYENDO COMIDAS Y, EN LA MEDIDA NECESARIA, ALOJAMIENTO), AL LUGAR DE EMPLEO, O SE REEMBOLSARÁ SU COSTO A LOS TRABAJADORES, SI EL TRABAJADOR COMPLETA LA MITAD DEL PERIODO DE EMPLEO. EL EMPLEADOR ACEPTA REEMBOLSAR LOS GASTOS DE TRANSPORTE DE ENTRADA Y SUBSISTENCIA (LA SUBSISTENCIA ES DE $15.46 POR DÍA MÍNIMO, SIN RECIBOS, HASTA UN MÁXIMO DE $59 POR DÍA, CON RECIBOS) DESDE EL LUGAR DE DONDE EL TRABAJADOR HA VENIDO A TRABAJAR PARA EL EMPLEADOR, YA SEA EN EE.UU. O EN EL EXTRANJERO, AL LUGAR DE TRABAJO. SE PROPORCIONARÁN TRANSPORTE DE REGRESO Y SUBSISTENCIA SI EL TRABAJADOR COMPLETA EL PERIODO DE TRABAJO O ES DESPIDO ANTICIPADO POR EL EMPLEADOR. EMPLEO TEMPORAL A TIEMPO COMPLETO. LOS SOLICITANTES INTERESADOS ENVÍEN SU RESUMEN POR CORREO A JOSEPH MOSCA 159 CANTON STREET WESTWOOD MA 02090 O SOLICITUD EN MASSHIRE SOUTH SHORE CAREER CENTER 1515 HANCOCK STREETSUITE 101 QUINCY, MA 02169