Trabajador del paisaje

Acerca del empleo

CORTE DE CÉSPED, RECORTE DE ARBUSTOS, DEShierbe, Acolchado, Distribución de la capa superficial del suelo, PLANTAS DE ÁRBOLES Y ARBUSTOS, EL TRABAJO DE RIEGO INCLUYE LA INSTALACIÓN DE LÍNEAS DE RIEGO USANDO PALAS, PICOS Y REPARACIÓN DE CABEZALES DE ROCIADORES ROTO. LAS LIMPIEZAS DE PRIMAVERA (ELIMINACIÓN DE HOJAS, PALOS CON SOPLADORES Y RASTRILLOS Y TECHO DE PAJA), LAS LIMPIEZAS DE OTOÑO INCLUYEN LA ELIMINACIÓN DE HOJAS Y ESCOMBROS. OPERACIÓN DE CORTADORAS DE CORTADORES, DESMALETADORAS, DESBORDADORAS DE ARBUSTOS Y SOPLADORES. EMPLEO TEMPORAL A TIEMPO COMPLETO. SE NECESITAN DOS TRABAJADORES. 1/4/24- 28/11/24. $17.58/HORA Y $26.37/HORA HORAS EXTRAS. 40 HORAS/SEMANA. LUNES VIERNES. 7 a. m. a 3:30 p. m. PUEDE OBTENER HASTA 10 HORAS EXTRA A LA SEMANA CUANDO ESTÉ DISPONIBLE. EL EMPLEADOR TRANSPORTARÁ A LOS TRABAJADORES HACIA Y DESDE CADA LUGAR DE TRABAJO. SE UTILIZARA UNA ÚNICA SEMANA LABORAL PARA COMPUTAR LOS SALARIOS. A LOS TRABAJADORES SE LE PAGARÁ SEMANALMENTE EL VIERNES. SE PROPORCIONAN UNIFORMES Y DEDUCCIONES POTENCIALES POR ADICIONALES. SE REALIZARÁN TODAS LAS DEDUCCIONES DEL CHEQUE DE PAGO DEL TRABAJADOR EXIGIDAS POR LEY. EL EMPLEADOR PROPORCIONARÁ A LOS TRABAJADORES SIN COSTO TODAS LAS HERRAMIENTAS, SUMINISTROS Y EQUIPOS REQUERIDOS PARA REALIZAR EL TRABAJO. LOS TRABAJADORES H-2B SERÁN REEMBOLSADOS EN LA PRIMERA SEMANA LABORAL POR TODAS LAS VISA, PROCESAMIENTO DE VISA, CRUCE FRONTERIZO Y OTRAS TARIFAS RELACIONADAS, INCLUYENDO LAS EXIGIDAS POR EL GOBIERNO (EXCLUYENDO LAS TARIFAS DE PASAPORTE). SE PROPORCIONARÁ EL TRANSPORTE (INCLUYENDO COMIDAS Y, EN LA MEDIDA NECESARIA, ALOJAMIENTO), AL LUGAR DE EMPLEO, O SE REEMBOLSARÁ SU COSTO A LOS TRABAJADORES, SI EL TRABAJADOR COMPLETA LA MITAD DEL PERIODO DE EMPLEO. EL EMPLEADOR ACEPTA REEMBOLSAR LOS GASTOS DE TRANSPORTE DE ENTRADA Y SUBSISTENCIA (LA SUBSISTENCIA ES DE $15.46 POR DÍA MÍNIMO, SIN RECIBOS, HASTA UN MÁXIMO DE $59 POR DÍA, CON RECIBOS) DESDE EL LUGAR DE DONDE EL TRABAJADOR HA VENIDO A TRABAJAR PARA EL EMPLEADOR, YA SEA EN EL O EN EL EXTRANJERO, HASTA EL LUGAR DE TRABAJO. SE PROPORCIONARÁ TRANSPORTE DE REGRESO Y SUBSISTENCIA SI EL TRABAJADOR COMPLETA EL PERIODO DE EMPLEO O ES DESPEDIDO TEMPRANO POR EL EMPLEADOR LOS SOLICITANTES INTERESADOS ENVÍEN SU CURRICULUM POR CORREO A JOSHUA MATHIAS 223 SALT LICK RD, #315 ST PETERS mo 63376 O SOLICITE EN MO JOB CENTER 4040 STEVEN HILLS DR , FLORISSANT MO 63032