Trabajador de fila de paisajismo
Landscaping Row Worker
Employer
5124 W PRAIRIE AVE (REPORT TO WORK)
POST FALLS, ID 83854
Estados Unidos
Acerca del empleo
Todos los solicitantes deben poder, querer y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Puesto temporal de temporada a tiempo completo como Limpiador de matorrales para actividades de derecho de paso de servicios públicos según Soc/OES 37-3011. Deberes: rociar fertilizantes, herbicidas, insecticidas en arbustos, árboles, follaje, usar rociadores manuales o automáticos. Realizar actividades físicas: levantar, equilibrar, caminar, agacharse, manipular, posicionar, moverse, manipular materiales usar fuerza estática ejercer fuerza muscular máxima para empujar, tirar y transportar objetos de hasta 50 libras. Al aire libre expuesto a la intemperie. Las horas/salario pueden variar según el clima y el área de trabajo. Transporte desde el lugar de trabajo proporcionado por el empleador en los días laborables diarios sin costo para el trabajador. 7A-5P MF Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco; si el supervisor observa al trabajador posiblemente bajo la influencia de drogas/alcohol, prueba pagada por el empleador, falta de participación, prueba fallida = despido. Debe mostrar prueba de autoridad legal para trabajar en el Min. de EE. UU. 18 años de edad debido a viajes. Sin educación mínima. Exp. requerido. Todo el trabajo se realiza con herramientas, suministros y equipos proporcionados por el empleador sin cargo ni depósito de acuerdo. El empleador hará todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. Vivienda proporcionada por el empleador sin costo para el trabajador según el reg. H2B. Trabajadores no requeridos. para permanecer en dicha vivienda. El empleador paga el costo del alojamiento en la medida requerida. por ley.
Requerimientos
ZONA DE TRABAJO LIBRE DE DROGAS, ALCOHOL Y TABACO; SI EL SUPERVISOR OBSERVA QUE EL TRABAJADOR POSIBLEMENTE ESTÁ BAJO LA INFLUENCIA DE DROGAS O ALCOHOL, ENTONCES COMENZARÁN LAS PRUEBAS PAGADAS POR EL EMPLEADOR, NO PARTICIPAR O REPROBAR LA PRUEBA = DESPIDO. DEBE MOSTRAR PRUEBA DE ESTATUS LEGAL PARA TRABAJAR EN NOSOTROS