Trabajador agrícola y trabajador u operador de equipo agrícola
Farmworker And Laborer Or Agricultural Equipment Operator
Employer
2050E 4200N
Filer, ID 83328
Estados Unidos
Acerca del empleo
Esta aplicación abarca: riego de cultivos, siembra y cosecha de cultivos en hileras, incluidos alfalfa, maíz, frijoles, trigo y cebada. El empleador tiene un requisito de experiencia agrícola general de 3 meses. El requisito de elevación para esta posición es 60 libras. Todas las demás funciones asignadas en virtud de esta orden serán las funciones de operador de equipos agrícolas y trabajador agrícola y trabajador de cultivos, Vivero e invernaderos, según el Código de Clasificación Ocupacional Estándar de Estadísticas de Empleo Ocupacional de la Oficina de Estadísticas Laborales 45-2091 y 45-2092. El trabajo agrícola general incluirá los siguientes deberes 1. Mantener, conducir, acoplar y operar implementos agrícolas, tractores, equipos para labrar la tierra, plantar, cultivar, fertilizar y cosechar cultivos 2. Hacer ajustes mecánicos y reparaciones en la maquinaria agrícola 3. Mayo mezclar y/o rociar productos químicos (de acuerdo con las leyes de uso restrictivas apropiadas, cuando corresponda) 4. Eliminar el crecimiento indeseable y excesivo de los cultivos o terrenos agrícolas 5. Eliminar las rocas de los campos, bordes de campos, zanjas de concreto, etc. 6. Pintar , mantener, reparar estructuras agrícolas 7. Realizar limpieza general de áreas agrícolas 8. Operar motocicletas, vehículos todo terreno (ATV), John Deere Gators, en el curso de realizar tareas 9. Operar o mantener equipos utilizados en agricultura producción y preparación del campo, como tractores, equipos de riego, vehículos de 4 ruedas, camionetas, camiones agrícolas que no sean CDL y otros equipos de uso común en la agricultura. 10. Los trabajadores también pueden limpiar escombros y basura de los campos y limpiar/mantener edificios, estructuras, equipos y áreas de trabajo agrícolas. 11. Cargar y mezclar productos químicos además de operar tractores que tiran de pulverizadores y/o operar 12. Pulverizar con mochila según sea necesario y/o u operar un tractor con un tanque rociador conectado a 3 puntos para rociar malezas y/o tierra 13. Quemar malezas en todas las propiedades 14. Arrancar y/o arar malezas en todas las propiedades 15. Cebar y atrapar roedores según sea necesario 16. Operar camiones agrícolas, Semirremolques, camiones de 10 ruedas y/o cualquier vehículo que no esté exento de CDL para granjas y/o cualquier vehículo para transportar maíz, alfalfa (balas de heno, ensilaje, corte verde) desde los campos hasta la granja Líneas manuales 1. Conecte las tuberías 2. Verifique la alineación de las tuberías y ajustar para una distribución adecuada del agua 3. Conecte las líneas al suministro de agua 4. Cebe/encienda la bomba 5. Gire las válvulas para iniciar el flujo de agua 6. Desmonte las líneas y transporte las tuberías a través de los campos a intervalos específicos 7. Mueva las tuberías a través de cultivos recién irrigados y /o campos arados donde el lodo puede ser profundo a veces 8. Levantar y transportar secciones de tubería que pesen aproximadamente 60 libras de manera sostenida
Requerimientos
Información salarial adicional: El empleador acepta que ofrecerá, anunciará en su contratación y pagará al menos la tasa salarial de efecto adverso (AEWR), la tasa salarial prevaleciente por hora, la tasa prevaleciente a destajo, la tasa de negociación colectiva acordada, o la tasa de salario mínimo federal o estatal, vigente en el momento en que se realiza el trabajo, el que sea más alto. Si al trabajador se le paga por hora, el empleador debe pagar esta tarifa por cada hora o porción de ella trabajada durante un período de pago. Si los salarios ofrecidos divulgados en esta orden de autorización se basan en comisiones, bonificaciones u otros incentivos, el empleador garantiza que el salario pagado semanalmente, quincenalmente o mensualmente igualará o excederá el AEWR vigente. salario por hora o a destajo, el salario mínimo legal federal o estatal, o cualquier tarifa acordada en negociación colectiva, el que sea más alto.