Obrero de la construcción
Construction Laborer
Employer
5347 West Luke Avenue (Report to Work)
Glendale , AZ 85301
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes pueden incluir: Limpiar o preparar sitios de construcción para eliminar posibles peligros. Cargar, descargar o identificar materiales, maquinaria o herramientas de construcción. Mida, marque o registre aberturas o distancias hasta las áreas de diseño donde se realizarán trabajos de construcción. Excave zanjas o zanjas, rellene excavaciones o compacte y nivele la tierra según las especificaciones de nivelación, utilizando picos, palas, apisonadores neumáticos o rastrillos. Lubricar, limpiar maquinaria, equipos o herramientas y otras actividades relacionadas de los trabajadores de la construcción según SOC/OES 47-2061 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/vacaciones. Es posible realizar horas extras, pero no son obligatorias ni garantizadas. A exclusivo criterio del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como desempeño laboral o habilidad (no garantizado). Vivienda compartida opcional disponible sin coste para el trabajador.
Requerimientos
Debe tener 18 años debido a las leyes laborales estatales. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realice actividades físicas como: levantar, equilibrar, caminar, agacharse, manipular, posicionar, moverse, manipular materiales. Utilice la fuerza estática para ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar y transportar objetos de hasta 60 libras (posible para 2 personas). Todos los solicitantes deben poder, querer y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previstas. Basado en el criterio/costo del empleador: El trabajador puede someterse a pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Posible verificación de antecedentes posterior a la contratación a cargo del empleador. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar trabajos físicamente extenuantes durante largas horas, ocasionalmente en condiciones de calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras.