Volver
Publicado el 14 Jul 2025

Trabajador de Vivero

Nursery Worker

$18.50  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Abr 2024 al 1 Nov 2024

Employer

Ninguna reseña

8999 County 25 Blvd
Cannon Falls, MN 55009
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

Los deberes pueden incluir: los trabajadores sujetarán y amarrarán árboles con bolas y arpillera, apretarán jaulas de alambre con varias herramientas manuales. Aplicar fertilizante granulado a todos los árboles. Plante nuevos trasplantes (primavera y otoño) en contenedores con palas/cucharas manuales y nuevos trasplantes de campo a raíz desnuda. Retire/instale cubiertas/protección de invierno. Utilice varillas de bambú o fibra de vidrio para estacar los árboles. Pode los árboles con podadoras manuales según sea necesario. Desenterrar y preparar los árboles vendidos. Mantener el vivero cortando, regando, desmalezando y limpiando en general con regularidad, y cosechando árboles y arbustos cuando alcancen la edad o madurez. Mantener los terrenos de vivero diariamente, proporcionando un entorno de trabajo seguro y limpio y otras actividades relacionadas con los trabajadores de Vivero según SOC/OES 45-2092 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/vacaciones.

Requerimientos

Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Fuerza estática; ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar, descargar y transportar objetos de hasta 80 libras (posible para 2 personas); puede trepar, caminar, pararse, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, agacharse, agacharse, lavarse, limpiar: equipar, terreno, área. Todos los solicitantes deben poder, querer y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Basado en el criterio/costo del empleador: El trabajador puede someterse a pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables.

Contacto del empleador

+16512616321

[email protected]

¿Sabías que... ambos trabajadores H-2A y H-2B tienen derecho a recibir pago por un 75% de las horas de sus contratos, las hayan trabajado o no?

Volver