Podadora/pulverizador de herbicida
Pruner/herbicide Sprayer
Employer
7811 N. Kickapoo (Report to Work)
Shawnee, OK 74804
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes pueden incluir: Cortar ramas muertas y sobrantes de los árboles, o limpiar ramas alrededor de líneas eléctricas, utilizando equipos para trepar o cubos de brazos extendidos para camiones, o motosierras, ganchos, sierras de mano, cizallas y podadoras. Trepe a los árboles utilizando ganchos y cinturones para trepar, o suba escaleras para acceder a las áreas de trabajo. Operar equipos de trituración y astillado, e introducir ramas y cepillos en las máquinas. Limpie los sitios, calles y terrenos de materiales leñosos y herbáceos, como tocones de árboles y árboles y ramas caídos. Pulverizar herbicidas, incluida la mezcla de productos químicos y la calibración de equipos de pulverización y otras actividades relacionadas con podadoras/pulverizadores de herbicidas según SOC/OES 37-3013 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/vacaciones. Es posible realizar horas extras, pero no son obligatorias ni garantizadas. A exclusivo criterio del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como desempeño laboral o habilidad (no garantizado).
Requerimientos
Debe tener 18 años debido a las leyes laborales estatales. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realice actividades físicas como: levantar, equilibrar, caminar, agacharse, manipular, posicionar, moverse, manipular materiales. Utilice la fuerza estática para ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar y transportar objetos de hasta 70 libras (posible para 2 personas). Todos los solicitantes deben poder, querer y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previstas. Basado en el criterio/costo del empleador: El trabajador puede someterse a pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Posible verificación de antecedentes posterior a la contratación a cargo del empleador. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar trabajos físicamente extenuantes durante largas horas, ocasionalmente en condiciones de calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras.