Guardián del verde I
Greenskeeper I
Employer
Pine Canyon Golf Club, 3000 S. Clubhouse Circle
Flagstaff, AZ 86005
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realizar paisajismo y mantenimiento de campos de golf y propiedades; Operar maquinaria pequeña, incluidos cortadores de césped, cortasetos, desmalezadores, sopladores, cortadoras de césped y palas; ayudar con los bordes, recortar y cortar el césped; podar o podar árboles, arbustos o setos; colocar césped y realizar trabajos de riego; eliminar escombros y mantener un ambiente limpio y seguro; debe poder agacharse, doblarse, caminar distancias en el campo de golf y levantar hasta 50 libras. Todas las tareas realizadas en diversas condiciones climáticas.
Requerimientos
No existen requisitos mínimos de educación, habilidades o experiencia laboral para el puesto. Los requisitos antes mencionados son requisitos normales y se aplican a todos los empleados de la empresa en situaciones similares; no son menos favorables para ningún grupo de trabajadores y son obligatorios para todos los empleados independientemente de su estatus migratorio; y no son inferiores a los términos y condiciones mínimos requeridos por la regulación, ya que el programa cumple con los requisitos descritos en 20 CFR 655.22(A). Por lo tanto, Troon cumple con los términos y condiciones mínimos de empleo exigidos por la normativa. Nota sobre horas: (FA5): A los trabajadores de tiempo completo se les garantizará un mínimo de 40 horas semanales, el horario de turnos puede variar. Los turnos pueden variar de 5, 8 o 10 horas dependiendo de las necesidades entre las 5:00 am y las 3:00 pm 6 veces por semana. Los trabajadores recibirán un descanso para comer de 30 minutos no remunerado por cada turno de 8 horas. Los trabajadores recibirán un descanso para comer de 30 minutos no remunerado y un descanso remunerado de 15 minutos por cada turno de 10 horas. Es posible que haya horas extras disponibles (no garantizadas). Cualquier hora extra trabajada se pagará 1,5 veces la tarifa salarial. Nota sobre salarios (FB8 y FB8A): La tasa de pago es de $18,50 por hora (40 horas por semana). Cualquier hora trabajada más de 40 horas por semana se considerará "hora extra" y se pagará a razón de $27,75 por hora.