Trabajador forestal
Forestry Worker
Employer
64672 Cook Ave (Report to Work)
Bend, OR 97703
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes pueden incluir: Los trabajadores plantarán árboles usando azadas, palas, barras de excavación y/o trabajarán con un equipo de barrena como: revendedores; barrenador; o macetero. El trabajo incluye seleccionar un lugar plantable, limpiar los escombros del lugar, abrir el hoyo para las plántulas, plantar y rellenar/reafirmar la tierra alrededor de las raíces, alisar la superficie del suelo. El trabajo incluye ayudar con el manejo de las plántulas, embolsarlas, sumergirlas en agua y limpiar el lugar de trabajo. Una vez finalizada la temporada de siembra, los trabajadores participarán en trabajos de corte manual para reducir los combustibles leñosos, gestionar la densidad, mejorar el hábitat y tratamientos forestales similares. Se utilizan motosierras y herramientas manuales. También se pueden realizar algunos trabajos de apilado de tala y otras actividades relacionadas con los trabajadores forestales según SOC/OES 45-4011 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/vacaciones. Es posible realizar horas extras, pero no son obligatorias ni garantizadas. A exclusivo criterio del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como desempeño laboral o habilidad (no garantizado). Vivienda compartida opcional disponible sin coste para el trabajador.
Requerimientos
Debe tener 18 años debido a contratos gubernamentales. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Debe caminar mucho (hasta 15 millas/día), también agacharse, doblarse mientras lleva una mochila (hasta 50 libras) a través de terreno accidentado (sin senderos). Todos los solicitantes deben poder, querer y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previstas. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar trabajos físicamente extenuantes durante largas horas, ocasionalmente en condiciones de calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras.