Transportador de materiales
Material Mover
Employer
36 Commerce Park (Report to Work)
Ellsworth, ME 04605
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes pueden incluir: Seguir órdenes de trabajo o instrucciones para determinar las asignaciones de trabajo, así como el equipo y los suministros necesarios. Clasifique, cuente, empaquete y apile equipos y suministros antes de cargarlos y descargarlos usando contenedores, carros o contenedores. Adjunte etiquetas de identificación o márquelas con información de identificación. Instalar y desmantelar equipos y suministros, como carpas, andamios, plataformas, fondos y otras decoraciones relacionadas, utilizando herramientas manuales o eléctricas. Conecte luces, equipos de audio, visuales y otros a fuentes de energía según las especificaciones del evento. Limpiar y mantener el inventario, el área de almacenamiento y el sitio del evento para garantizar la seguridad y otras actividades relacionadas con el transporte de materiales según SOC/OES 53-7062 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/vacaciones. Es posible realizar horas extras, pero no son obligatorias ni garantizadas. A exclusivo criterio del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como desempeño laboral o habilidad (no garantizado).
Requerimientos
Debe tener 18 años debido al seguro. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realice actividades físicas: como levantar, equilibrar, caminar, agacharse, manipular, posicionar, moverse, manipular materiales. Utilice la fuerza estática para ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar y transportar objetos de hasta 50 libras. Todos los solicitantes deben poder, querer y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previstas. Los horarios pueden fluctuar según los picos y valles del turismo a lo largo de la temporada (+/-), posibles tiempos de inactividad y/o horas extras.