Monitor de campo/baño, conductor de autobús y calvan
Field / Bathroom Monitor, Bus And Calvan Driver
Employer
Botelho (1-10) : 36°52'23.0"N 121°33'00.0"W
Hollister, CA 92053
Estados Unidos
Acerca del empleo
Monitor de campo/baño y conductor de CalVan para realizar las siguientes tareas: Todo el trabajo se realiza en el campo de la granja: Monitor de campo/baño: el trabajador limpia, lava a presión y mueve los baños en las granjas/campos según sea necesario bajo la dirección del campo. supervisor. El trabajador es responsable de garantizar que el baño esté adecuadamente abastecido y desinfectado diariamente. El trabajador es responsable de mantener el área de cosecha/baño limpia y libre de escombros, siguiendo las Buenas Prácticas Agrícolas (BPA). El trabajador debe mantener la documentación/registros que detallen que los empleados usaron los baños de manera higiénica, siguiendo las Buenas Prácticas Agrícolas (GAP). El trabajador debe informar directamente al supervisor sobre cualquier área de preocupación debido a escombros en el área de cosecha y/o uso inadecuado de los baños. El trabajador debe observar y monitorear el campo que se está cosechando para detectar actividad animal inusual, siguiendo las pautas de seguridad alimentaria y buenas prácticas agrícolas (GAP), y debe informar cualquier hallazgo al supervisor de campo. Especificaciones del conductor de CalVan: 1. El conductor puede conducir por la carretera en camionetas de pasajeros con una capacidad GVW (peso bruto del vehículo) de más de 26,000 libras. 2. El conductor conducirá camionetas designadas para transportar a los trabajadores del equipo de cosecha hacia y desde las viviendas y los lugares de trabajo. 3. El conductor será responsable de llenar la camioneta con combustible y mantener el vehículo limpio. 4. Se requerirá que el conductor complete y procese informes de conducción periódicos según lo exigen las leyes estatales. 5. Se requerirá que el conductor siga todas las leyes de tránsito de California y, si corresponde, las reglas de vanpool. 6. Los conductores deben poseer una licencia de conducir autorizada válida y deben poder aprobar un examen médico reconocido por el DOT (Departamento de Transporte) y cumplir con todos los demás requisitos del DOT. 7. El empleado será responsable del costo de la licencia de conducir. CalVans realiza el examen médico sin costo para el empleado o empleador. El empleador será responsable del costo del registro como conductor FLCE (si lo hubiere). Los conductores reciben una compensación por estas actividades. Todos los empleados en este puesto (H-2A así como los trabajadores domésticos correspondientes) tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir o una licencia de conducir comercial (DL o CDL) y registrarse como conductor FLCE de forma voluntaria. El certificado DL o CDL y FLCE no son un requisito laboral previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo debido a la falta de un certificado DL, CDL o FLCE al momento de la solicitud y/o contratación. Además, ningún trabajador (H-2A o trabajador doméstico correspondiente) será despedido por no obtener un certificado DL, CDL o FLCE. Los conductores de CalVan pueden ser trabajadores domésticos H-2A o correspondientes. El empleador asegura que los empleados que conducen Carpools y CalVans reciben una compensación por su tiempo de conducción. Los conductores realizan MSPA y trámites relacionados (es decir, registros) según lo exige la ley, por lo que reciben una compensación. El trabajo de conducir una camioneta no es un trabajo diferente y, cuando no estén conduciendo, realizarán tareas laborales de monitor de campo/baño. Los conductores recogen a los trabajadores de los sitios de alojamiento/puntos de recogida y los dejan en el lugar de trabajo. Al final de la jornada laboral, el conductor lleva a los trabajadores de regreso a los lugares de alojamiento/puntos de recogida. Los conductores también son responsables, durante la jornada laboral, de llenar el vehículo con gasolina y mantenerlo limpio. El empleador garantiza que los conductores reciban el pago de la AEWR por el tiempo real de conducción y, en la medida aplicable, por el procesamiento de trámites, los viajes a la gasolinera y la limpieza del vehículo.
Requerimientos
Se requiere experiencia de un mes en trabajo de campo. Debe tener uso de ambas manos. Los requisitos específicos incluyen levantar hasta 50 libras con frecuencia y poder utilizar herramientas manuales, incluidos cuchillos de corte. Debe poder trabajar en condiciones en las que la piel y la ropa se ensucian mucho con barro, agua, grasa, etc. Debe poder trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas, como lluvia, frío, vientos fuertes, etc. El trabajo implica agacharse y trabajar con frecuencia en posiciones inclinadas o encorvadas. Debe poder caminar y ponerse de pie ampliamente. No fumar, consumir drogas ilegales, alcohol ni armas de ningún tipo en el campo o en la vivienda residencial. Se requiere capacidad para comunicarse en inglés o español por motivos de capacitación y seguridad. Los trabajadores deben poder escuchar, comprender y seguir las instrucciones de los supervisores y directivos de la empresa.