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Publicado el 17 Nov 2024

Trabajador de Vivero

Nursery Worker

$18.18  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 9 Abr 2024 al 30 Nov 2024

Employer

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885 Piper Way
Sandwich, IL 60548
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Realizar tareas manuales y mecanizadas asociadas a la producción interior y exterior de productos hortícolas. Plante, cultive y mantenga material de vivero , árboles, arbustos, plantas de parterre, tapones, revestimientos, cestas colgantes, plantas especiales cultivadas en invernadero y otras variedades hortícolas. Prepare los campos/suelo para plantar. Plantar/propagar plantas. Retire el material de descarte, los escombros, los tocones de los árboles, la maleza, los helechos, las enredaderas y otros crecimientos del área de plantación utilizando herramientas manuales o equipos mecanizados (rastrillos, palas, azadas, tractores, azadones, ganchos para maleza y/o hachas). Plante plántulas/macetas o 'revestimientos' a mano o con una sembradora mecánica, llene y etiquete las bandejas y mueva el producto hacia/desde los invernaderos y las áreas de carga/descarga. Prepare los árboles para excavar atándolos o envolviéndolos según sea necesario. Excave árboles y otras plantas a mano con una pala o pala para árboles. Cestas de alambre engarzadas. Coloque perchas en las cestas y cuélguelas en todas las casas. Mueva las plantas en contenedores utilizando carros rodantes/eléctricos. Carga/descarga de camiones y productos desde cinta transportadora. Instalar/quitar cubiertas de plástico. Realizar mantenimiento general de la planta. Regar y aplicar fertilizante u otros químicos. Mantener los sistemas de riego. Entrene, pode, recorte, corte, espacie, trasplante y elimine árboles y/o plantas para garantizar la disponibilidad de productos comercializables. Corte los árboles con la forma cónica y el ángulo de corte de yemas adecuados para obtener calidad. Ate/posicione árboles y plantas atándolos o envolviéndolos según sea necesario. Contar, inventariar y clasificar árboles. Seleccione árboles para cortar según su grado. Corta árboles con hacha o motosierra. Arrastre los árboles cortados desde el área de corte. Bale de árboles con empacadora de árboles. Envuelva arpillera u otra cubierta alrededor de los cepellones y asegúrelos con dobleces y/o grapas. Empaque, etiquete, etiquete, extraiga, clasifique y almacene plantas por variedad. Cestas de alambre engarzadas. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Instalar y quitar puertas de dique. Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones operativas puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir el despido inmediato. Cortar, cortar y desmalezar los campos. Realizar zanjas, palear, cavar, transportar, preparar el terreno y otras tareas manuales. Es necesario agacharse, agacharse y arrodillarse. Utilice herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, podadoras, podadoras y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de la construcción agrícola/campo. Reparar vallas. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente usando ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. No se permitirá que los trabajadores que vistan ropa inapropiada para el trabajo comiencen a trabajar. Los supervisores proporcionarán instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben poder comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. Es posible que se requiera que los trabajadores con un historial de conducción limpio (sin infracciones de tránsito importantes, como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y que puedan obtener una licencia de conducir asegurable, conduzcan vehículos de la empresa. A los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido se les puede pedir que conduzcan a otros trabajadores. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un sábado o feriado federal. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día.

Requerimientos

Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas, o durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante el horario laboral pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de estar de pie y/o caminar, movimientos repetitivos y agacharse y/o agacharse con frecuencia. Los trabajadores deben poder manipular, levantar y transportar objetos pesados ​​o voluminosos (productos, contenedores) de hasta 50 libras.

Contacto del empleador

+18157867647

[email protected]

https://ides.illinois.gov/jobs-workforce.html

¿Sabías que... hay 2 visas de H-2?

Trabajadores agrícolas tienen visas H-2A. Aquellos de H-2B están en trabajos no agrícolas como construcción.

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