Envasador
Packer
Employer
1050 Youth Haven Rd
Seguin, TX 78155
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Miel. Embotella y empaca miel. Mantenga cajas llenas de frascos abiertas en la línea de producción. Mantenga los niveles de llenado de los frascos en el peso especificado. Asegúrese de que todas las tapas estén apretadas según las tolerancias especificadas. Asegúrese de que todos los frascos de producción estén sellados correctamente y que las etiquetas sean correctas y aplicadas según las especificaciones. Asegúrese de que todas las botellas de productos terminados estén empaquetadas y apiladas correctamente. Asegúrese de que todas las cajas de productos terminados estén apiladas y deslizadas de acuerdo con las altas especificaciones del vínculo. Participar en el montaje de la línea de embotellado para producción. Mantener los pisos y sala de embotellado limpios y organizados de acuerdo al cronograma de limpieza. Los trabajadores deberían poder realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente usando ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. No se permiten pantalones cortos, trajes de baño u otra ropa informal. No se permitirá que los trabajadores que vistan ropa inapropiada para el trabajo comiencen a trabajar. Se requieren pruebas de detección de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador ante una sospecha razonable de uso y después de que un trabajador sufre un accidente en el trabajo. Es posible que se requiera que los trabajadores con un historial de conducción limpio (sin infracciones de tránsito importantes, como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y que puedan obtener una licencia de conducir asegurable, conduzcan vehículos de la empresa. A los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido se les puede pedir que conduzcan a otros trabajadores únicamente en camionetas. Se les puede pedir a los trabajadores que entreguen el producto dentro de un radio de 150 millas de la granja. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un sábado o feriado federal. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador consistente y/o sustancialmente no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o de otra manera participa en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. . Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.), con cuidado y respeto, evitando daños o estándares inadecuados de limpieza o mantenimiento;
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de 2 meses de experiencia agrícola trabajando en una granja de abejas manejando tareas manuales y mecanizadas asociadas con una operación de apicultura comercial. Los trabajadores deben poder realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajo el sábado. Debe poder levantar/transportar 75 libras. Se requieren pruebas de detección de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador.