Trabajador agrícola y cultivo
Farmworker Laborer And Crop
Employer
8444 Fountain Rock Road
Walkersville, MD 21793
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores plantarán, cultivarán, desmalezarán, regarán, cosecharán, lavarán, clasificarán y empacarán una variedad diversa de cultivos, mientras trabajan al aire libre en todo tipo de clima. Debe poder utilizar herramientas manuales como: palas, paletas, azadas, pisones, podaderas, tijeras y cuchillos. Los deberes pueden incluir labrar la tierra, trasplantar, desmalezar, aplicar mantillo, aplicar y quitar cubiertas de hileras, adelgazar o podar cultivos; limpieza, empaque y carga de productos cosechados. Puede construir enrejados, reparar cercas y edificios agrícolas, participar en actividades de riego y otras actividades relacionadas con la granja según sea necesario. El empleador, sin costo alguno, proporcionará las herramientas o equipos necesarios para que los trabajadores realicen las tareas requeridas. Coseche las hortalizas según tamaño, forma y grado de madurez. Coloque las verduras en contenedores de campo. Todo el trabajo debe realizarse cuidadosamente de acuerdo con las instrucciones para evitar daños o perjuicios a los cultivos. Debe poder trabajar al aire libre en condiciones de polvo y suciedad, en calor y frío extremos y en condiciones climáticas adversas. Debe poder agacharse, doblarse y sentarse en el suelo, y levantar y transportar artículos que pesen hasta 50 libras. Debe poder escuchar, comprender y seguir instrucciones sencillas de los líderes y supervisores de campo. Este trabajo requiere tres meses (o 480 horas) de experiencia previa verificable. El empleador cumplirá con las restricciones de reingreso aplicables a pesticidas y otros químicos utilizados en los campos. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. La posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol (se hace una excepción para el consumo moderado de alcohol en el alojamiento de la empresa durante el horario no laboral) en la propiedad de la empresa está prohibido y será motivo de despido. Las tareas estarán relacionadas con una diversa variedad de cultivos de frutas y hortalizas.
Requerimientos
Durante la temporada alta de siembra/cosecha, se puede solicitar a los trabajadores que comiencen más temprano y trabajen más de las 40 horas semanales programadas, incluidos los días festivos. Cuando hace calor, las horas de entrada y salida pueden cambiarse más temprano o más tarde durante el día. Esto puede variar según el cultivo y las condiciones climáticas.