Trabajador agrícola; Diversificado 45-2092.00
Farmworker; Diversified 45-2092.00
Employer
680 E Conrad St
Custer , MI 49454
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán tareas para varios empleadores según lo indicado en su contrato. Cultivos: Espárragos Los trabajadores recogerán espárragos, desherbarán, recogerán piedras, limpiarán campos, leña, transportarán carros de espárragos, operarán equipos, limpiarán vehículos, mantendrán la casa limpia, conducirán carros de recolección, cosecharán, plantarán, clasificarán espárragos, cargarán y descargarán carros de espárragos, mantenimiento de vehículos. Cortar el césped, limpiar el campo, mantener la granja, partir madera, limpiar el taller, retirar las aceitunas de otoño, limpiar las cestas amarillas. Operación de equipos agrícolas: Se requerirá que los trabajadores operen tractores, camiones y otros equipos agrícolas durante las operaciones de campo como una actividad incidental en la producción. de cultivos. Los trabajadores utilizarán equipos de recolección mecánicos. Antes de que se requiera que un trabajador opere cualquier equipo agrícola, se le instruirá sobre la operación adecuada y segura del tractor. Los trabajadores deben notificar al supervisor sobre cualquier problema mecánico. Se requerirá que los trabajadores operen los tractores de acuerdo con las instrucciones y de una manera que proteja al operador, a otros trabajadores, árboles, cultivos y equipos. Los trabajadores con licencia adecuada operarán los vehículos de los empleadores en las vías públicas para transportar cultivos, herramientas y compañeros de trabajo. El incumplimiento repetido de las instrucciones de operación y seguridad puede resultar en la terminación. CONDICIONES GENERALES APLICABLES A TODOS LOS CULTIVOS: El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después del amanecer. El trabajo se realiza durante lluvia ligera y alta humedad y en temperaturas que oscilan entre 100 (+) grados y 35 grados F. Los trabajadores trabajarán de pie en posiciones inclinadas, encorvadas y agachadas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores realizarán movimientos rápidos, simples y repetidos de los dedos, las manos y las muñecas. Los trabajadores deben poder doblar, estirar, torcer o estirar el cuerpo, los brazos y/o las piernas. Los trabajadores utilizarán los músculos para levantar, empujar, tirar o transportar objetos pesados, como árboles o plantas en macetas. Estos podrían pesar/pesarán 50 libras. Los trabajadores se suministrarán su propia ropa de trabajo. Todas las tareas en esta Descripción de Trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador podrá asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a criterio exclusivo del empleador. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos en la granja relacionados con el cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud, como realizar tareas de cultivo manual, deshierbe o azadon, limpieza y reparación de edificios agrícolas, semilleros, estantes o terrenos, operar tractores/equipos agrícolas, montaje de cultivos incidentales, movimiento de tuberías y equipos de riego, jardinería, desmalezado y arbustos, etc. Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que se deben cumplir rigurosamente las especificaciones de calidad. El trabajo descuidado no puede ni será tolerado. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. Durante determinadas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. Compromiso total de cosecha: Este es un trabajo regular, seis horas por día, de lunes a viernes y cinco horas los sábados, durante el resto del período de empleo. El trabajador acepta trabajar para los empleadores asignados siempre que haya trabajo disponible durante el resto del período de empleo, aunque a veces el trabajo pueda ser flojo. El trabajador entiende que si renuncia o es despedido por causa justificada antes del final del período de empleo, el trabajador no recibirá las garantías de 3/4 y no recibirá ciertos reembolsos de transporte. No se tolerarán tardanzas y/o ausencias excesivas y resultarán en el despido.
Requerimientos
Los trabajadores deben tener al menos 3 meses de experiencia como trabajadores agrícolas. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo indicadas en la orden de trabajo. Debe poder trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas al azar sin costo alguno para el empleado. Todas las pruebas de detección de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no son parte del proceso de entrevista. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en el despido inmediato.