Trabajo de trabajadores agrícolas
Farmworker Labor
Employer
BLUE HOLE FARM JOHN DAWSON III
2446 FERGUSON RD
OLMSTEAD KY 42265
Olmstead, KY 42265
Estados Unidos
Acerca del empleo
El empleador proporcionará, sin cargo, todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para la realización del trabajo especificado. Se cobrará a los trabajadores por cualquier daño o pérdida intencional de dichas herramientas y equipos. Invernadero: Los trabajadores pueden sembrar bandejas de plantas. Los trabajadores pueden limpiar y lavar las bandejas de plantas. Los trabajadores pueden aplicar agua y fertilizantes a las plantas en bandejas. Los trabajadores pueden podar y cortar las plantas. Los trabajadores pueden cargar bandejas de plantas en camiones y vagones. Tabaco fijador: Los trabajadores pueden montar la máquina fijadora para plantar tabaco. Los trabajadores pueden plantar a mano. Los trabajadores pueden cargar bandejas de plantas en el equipo para su instalación. Los trabajadores pueden apilar y retirar bandejas de los campos. Los trabajadores pueden preparar los campos para la siembra. Los trabajadores pueden restablecer manualmente las plantas faltantes. Arriba/Tabaco de petróleo: Los trabajadores pueden arrancar retoños de las plantas. Los trabajadores pueden romper las copas y las hojas malas de las plantas. Los trabajadores pueden aplicar aceites a la parte superior de las plantas. Cortar tabaco: Los trabajadores cortarán las plantas maduras en el suelo usando un cuchillo para tabaco y un tallo de lanza sobre una lanza de metal sobre un palo de madera (el palo mide 48? de largo, un extremo está clavado en el suelo y la lanza de metal se coloca en el extremo opuesto). Los trabajadores dejarán caer las varillas en tabaco en pie, antes de cortarlas, a mano o con máquina. Los trabajadores transferirán los palos cargados del suelo al vagón o remolque de manera ordenada. El estándar de la industria es de seis (6) plantas por barra. (El palo y las plantas pueden pesar hasta 80 libras) Tabaco para viviendas: los trabajadores transferirán el palo cargado desde un vagón o remolque a otros trabajadores que están parados sobre los rieles en el granero de tabaco. Los trabajadores que están parados sobre los rieles colgarán palos entre los rieles y las plantas separadas o se transferirán a otro trabajador que esté parado sobre los rieles encima de ellos (los rieles pueden estar separados por 48 pies y entre 6 y 40 pies sobre el suelo). Desmontaje del tabaco: los trabajadores pueden colocar madera y aserrín en graneros para el proceso de curado. Los trabajadores retirarán el tabaco de los rieles del granero y lo transportarán a la sala de extracción. Los trabajadores sacarán las hojas de los tallos de las plantas a mano y las colocarán en la máquina empacadora. Los trabajadores operarán la máquina empacadora y se les puede pedir que separe las hojas en dos (2) o más grados de calidad de tabaco antes del achique.
Requerimientos
Otros deberes relacionados: Los trabajadores pueden cortar la maleza entre las plantas con una azada. Los trabajadores pueden quitar las copas y los retoños de las plantas y aplicar vendajes laterales. Trabajo alternativo: Esto podría incluir trabajadores que preparan graneros, preparan la tierra para plantar, drenan campos, mantienen herramientas y equipos y otros trabajos que están directamente relacionados con el cultivo de tabaco o cultivos y actividades para las cuales el trabajador fue contratado. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de cultivo impidan trabajar en las actividades primarias antes señaladas. Es posible que solo se requiera trabajo alternativo si se invoca la garantía salarial de la primera semana enumerada en 20 CFR 653.501. Condiciones Generales: Los trabajadores comenzarán a la hora asignada, 7:00 am y continuarán hasta las 3:00 pm de lunes a viernes. Si hay trabajo disponible más allá de los días laborales normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores no están obligados a trabajar el día de reposo ni los días festivos federales.