Trabajadores agrícolas y trabajadores-cosecha
Farmworkers And Laborers-crop
Employer
4845 Frank Gay Road, 2 miles north of NY Rt. 174 on Frank Gay Road
Marcellus, NY 13108
Estados Unidos
Acerca del empleo
Planta, cultiva y cosecha manualmente espárragos, fresas, frambuesas, tomates, maíz, frijoles, calabazas, melones, pimientos y calabazas. Utilice herramientas manuales, como palas, paletas, azadas, pisones, podaderas, tijeras y cuchillos. Los deberes incluyen labrar la tierra y aplicar fertilizantes; trasplantar, desmalezar, aclarar o podar cultivos; aplicar pesticidas; limpieza, empaque y carga de productos cosechados. Construya enrejados, repare cercas y edificios agrícolas, o participe en actividades de riego. Instalar y operar equipos de riego. Gran parte del trabajo requerirá mucho trabajo agachado, agachado, arrodillado y trabajo en el suelo. Opere tractores de 50 hp, montacargas y maquinaria tirada por tractores para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos. Toda la operación de maquinaria o equipo se realizará dentro de la granja y es incidental al trabajo en nuestras ubicaciones comerciales. Coseche frutas y verduras a mano. Aplicar pesticidas, herbicidas o fertilizantes a los cultivos. Informar a los agricultores o administradores agrícolas sobre el progreso de los cultivos. Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes. Limpiar y mantener acequias de riego, setos vivos. Debe poder levantar físicamente hasta 80 libras. El empleador proporcionará a los trabajadores, sin costo, todas las herramientas y equipos necesarios para el desempeño de las funciones asignadas. Los trabajadores deben presentarse a trabajar con su propia ropa de trabajo adecuada. Las temperaturas del campo pueden oscilar entre 0 y 100+ grados (F) con posibles condiciones matutinas húmedas. Funcionará durante las inclemencias del tiempo según sea necesario. Debe tener experiencia trabajando con estándares de producción y debe tener experiencia trabajando con prácticas sanitarias y de seguridad agrícolas según lo requerido en los planes de Buenas Prácticas Agrícolas (GAP). Debido a preocupaciones de salud y seguridad relacionadas con la aplicación de pesticidas y la operación de equipos en nuestra granja, se requiere que los trabajadores tengan la capacidad de comprender instrucciones sencillas en inglés. Después de la contratación, el empleador puede realizar pruebas de detección de drogas al azar a expensas del empleador. *Los trabajadores referidos en contra de esta orden deben tener un mínimo de 3 meses de experiencia en el desempeño de las tareas descritas en esta orden.
Requerimientos
a. Los trabajadores deben poder demostrar que son físicamente capaces de realizar el trabajo como se describe. b. El empleador brindará 0 días de capacitación para que el trabajador alcance los estándares de producción, si los hubiere. C. El empleador puede exigir al trabajador que realice cualquier trabajo agrícola general disponible si se invoca la garantía a la que se hace referencia en la Sección 17a, Garantía adicional para órdenes de despacho. d. El empleador puede despedir al trabajador mediante notificación oportuna al NPC y al DHS, si el trabajador: 1) Se niega, sin motivo, a realizar el trabajo para el cual fue reclutado y contratado; 2) Comete faltas graves; 3) No alcanza los estándares de producción; o 4) Abandono de Trabajo (Abandono de Trabajo) está ausente durante cinco días consecutivos previamente programados sin notificación previa al empleador.