Trabajador agrícola; Césped (45-2092.00)
Farmworker; Sod (45-2092.00)
Employer
8597 400th St
North Branch, MN 55056
Estados Unidos
Acerca del empleo
Césped: realice diversas actividades asociadas con el cultivo de césped y césped en un vivero comercial de césped. Estas actividades se realizarán exclusivamente en un ambiente al aire libre. Ayuda en la preparación del suelo. Sembrará césped en áreas grandes, sembrará semillas de césped, plantará tapones de césped, cortará, enrollará y apilará césped de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Desmalezar, azada y propagar. Riegue, rocíe, controle, recorte, quite las malas hierbas, corte, enrolle, apile, cargue, transporte y deseche el césped. Operar equipos de corte o conducir un tractor tirando de un carro a través del campo o entre campos. Bolsa de semillas de pasto certificadas. Realice cualquier otra actividad asociada con el cultivo de césped y césped en un vivero. Los trabajadores operarán camiones, montacargas y tractores. Los tractores arrastrarán, remolcarán y levantarán equipos específicos para césped a través de los campos. Los trabajadores trabajarán con equipos de recolección de césped. Los trabajadores trabajarán con equipos para plantar césped. Carga y descarga de palets vacíos a mano. Limpiar campos de rocas, raíces, ramas, tocones y árboles. Limpieza variada y retirada de escombros de campos y finca. Irrigación: Se requerirá que los trabajadores utilicen sistemas de irrigación de pivote central y de pistola móvil, bombas de irrigación diésel y eléctricas. Se requerirá embolsado de arena con palas y limpieza de escombros de presas y líneas de succión. Mantenimiento General: Los trabajadores serán responsables de realizar el mantenimiento general alrededor de la finca. Esto incluirá reparar cercas, cortar el césped y comer desmalezado. Los trabajadores repararán y pintarán los edificios para asegurarse de que estén en buen estado. Los trabajadores no rociarán malezas. Operación de equipos agrícolas: Es posible que se requiera que los trabajadores operen tractores, linces, cortadoras de césped, desmalezadoras y otros equipos agrícolas durante las operaciones diarias, como actividad incidental. Antes de que se requiera que un trabajador opere cualquier equipo agrícola, se les instruirá sobre la seguridad y el funcionamiento del tractor antes de conducirlo. Los tractores deben conducirse de manera que se protejan al operador, a otros trabajadores, a los productos, a los árboles, a los cultivos y al equipo. El incumplimiento repetido de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede resultar en la terminación. Camiones: Se requerirá que los trabajadores utilicen camiones de campo dentro y alrededor de la granja para realizar tareas de apoyo a los tractores y equipos. Los trabajadores con las licencias adecuadas utilizarán los vehículos de la empresa para transportar las cosechas, las herramientas y los compañeros de trabajo de los empleadores en las vías públicas. Durante determinadas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero que no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad.
Requerimientos
Todos los solicitantes deben tener al menos 3 meses de experiencia operando cosechadoras de césped de más de 50 HP y otros equipos. Los solicitantes deben tener una licencia de conducir válida u obtener una dentro de los treinta días posteriores a la contratación. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo indicadas en la orden de trabajo. Debe poder trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas al azar sin costo alguno para el empleado. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en el despido inmediato.