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Publicado el 22 Feb 2025

Trabajadores de campo

Field Workers

$19.75  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Abr 2024 al 2 Dic 2024

Employer

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17540 Blackie Rd, Castroville, CA 95012
Castroville, CA 95012
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Trabajador de campo: cosecha de fresas, frambuesas y moras. Todo el trabajo se realiza en el campo y en la finca. Recoja, clasifique y empaquete en los campos de la granja. Los trabajadores caminarán en hileras de tierra de 13 pulgadas y se inclinarán recogiendo fresas, frambuesas y moras detrás de un carro de recolección. Utilice herramientas manuales para labrar la tierra. Trasplante, ocasionalmente desmalece a mano, raleo y pode los cultivos. El desmalezado manual es ocasional (aproximadamente el 15% del tiempo de trabajo semanal y menos del 20% del tiempo de trabajo semanal). El empleador cumple con las normas de salud y seguridad de California aplicables al desmalezado manual. El empleador cumplirá con las normas de salud y seguridad de California aplicables al raleo. Los trabajadores pueden ocasional y/o esporádicamente realizar tareas asociadas y directamente relacionadas con el trabajo de campo, que incluyen, entre otras, empacar fresas, frambuesas y moras, cerrar/apilar cajas dentro y alrededor del campo en la granja, y funciones de limpieza en y alrededor del campo en la granja. Dicho trabajo será trabajo agrícola temporal e insustancial. Los trabajadores acompañarán los cultivos hasta el primer punto de venta minorista (es decir, el mercado de agricultores) y cargarán y descargarán los productos agrícolas. Conductor: 1. El conductor puede conducir en la granja y por la carretera en vehículos de la empresa (furgonetas de carga) para entregar cultivos al mercado. La tarea de conducir no es un trabajo diferente y los conductores realizan tareas de cosecha cuando no están conduciendo. Esta actividad es agricultura secundaria según la Ley de Normas Laborales Justas, ya que es complementaria e incidental a las operaciones agrícolas de Rodriguez Farm. 2. El conductor será responsable de llenar los vehículos con combustible y mantenerlos limpios. 3. Se requerirá que el conductor complete y procese informes de conducción periódicos según lo exigen las leyes estatales. 4. Se requerirá que el conductor siga todas las leyes de tránsito y, si corresponde, las reglas de vanpool. 5. Para poder conducir, los conductores deben poseer una licencia de conducir autorizada válida. 6. Los conductores reciben compensación por estas actividades. 7. Todos los empleados que se dediquen a actividades de conducción (H-2A y los trabajadores domésticos correspondientes) tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir de forma voluntaria. El empleador será responsable de los costos asociados con la obtención de una licencia de conducir de California. La licencia de manejar no es un requisito laboral previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo debido a la falta de una licencia de manejar al momento de la solicitud y/o contratación. Además, ningún trabajador (H-2A o trabajador doméstico correspondiente) será despedido por no obtener una licencia de manejar.

Requerimientos

Requisitos: 1 mes de experiencia cosechando en cualquiera de los productos para esta orden de trabajo. Se requiere verificación escrita de la experiencia. No puede ser daltónico debido a la necesidad de distinguir los colores de los cultivos, debe poder usar ambas manos, poder usar tijeras y otras herramientas agrícolas, no fumar, consumir drogas ilegales, alcohol o armas de ningún tipo en los dormitorios o campos de trabajo. . Los trabajadores deben poder comunicarse en inglés o español con fines de capacitación y seguridad. El trabajo se realiza al aire libre en campos abiertos y puede implicar exposición al sol, viento, barro, polvo, calor, frío y otros elementos del entorno normal del campo. Las temperaturas pueden oscilar entre 20 grados F y más de 100 grados F durante el período de empleo. Los trabajadores deberán acudir preparados con ropa y calzado adecuados al trabajo y condiciones laborales descritas.

Contacto del empleador

+18312351856

[email protected]

¿Sabías que... bajo ley federal, empleadores no pueden tomar represalias contra empleados J-1

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