Trabajador agrícola

Acerca del empleo

Los trabajadores deben tener al menos 3 meses de experiencia. Se requiere una referencia. Producción de heno, esgrimista, gastos generales. Ayudará en todos los aspectos de la producción de heno, incluidos, entre otros, el riego (líneas de ruedas, líneas manuales, pistolas de riego e inundación) y el empacado. Conducir tractores, rastrillar e hilerar también pueden ser parte de sus funciones. Capacidad para inspeccionar, reparar y mantener incidentalmente cercas temporales y móviles. Western Range Association y sus ranchos miembros facilitan prácticas de buena cría de animales. Los empleados que sean descubiertos abusando, descuidando o abandonando el ganado confiado a su cuidado pueden ser despedidos con causa justificada. Si las acciones negligentes/abusivas de un empleado resultan en la pérdida/muerte de ganado/animales o causan daño a otra persona, el empleado puede ser considerado responsable de estas acciones. El trabajador vivirá en la vivienda proporcionada por el empleador. Dicha vivienda estará limpia y en buen estado al momento de ser entregada al empleado. El empleado es responsable de mantener la unidad de vivienda en un nivel razonable de limpieza para evitar moscas, ratones u otras alimañas. El empleado es responsable de alertar al empleador sobre los daños a la unidad de vivienda dentro de un período de tiempo razonable. El empleado puede ser considerado responsable por daños a la unidad de vivienda que sean el resultado de un acto deshonesto o intencional o por negligencia grave por parte del empleado (excepto el desgaste normal). Horas semanales hasta 45, seis días por semana. El horario laboral potencial es de lunes a domingo de 8:00 am a 8:00 pm. El día libre puede tener un horario rotativo. McCormack Sheep and Grain creará un horario para este trabajador con un máximo de 45 horas a la semana dependiendo del trabajo que deba realizarse. Los días potenciales en el horario podrán estar dentro de cualquier día de la semana, sin embargo el horario del trabajador no consistirá en que el trabajador trabaje 7 días seguidos y como máximo brindará 45 horas semanales. La garantía de ¾ se computará sobre 45 horas semanales. En la agricultura, a veces las horas necesarias para trabajar son impredecibles.