Trabajo de trabajadores agrícolas
Farmworker Labor
Employer
1145 HAYSHEAD RD.
DICKSON, TN. 37055
Dickson, TN 37055
Estados Unidos
Acerca del empleo
El empleador proporcionará, sin cargo, todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para la realización del trabajo especificado. Se cobrará a los trabajadores por cualquier daño o pérdida intencional de dichas herramientas y equipos. Invernadero: Los trabajadores pueden sembrar bandejas de plantas. Los trabajadores pueden limpiar y lavar las bandejas de plantas. Los trabajadores pueden aplicar agua y fertilizantes a las plantas en bandejas. Los trabajadores pueden podar y cortar las plantas. Los trabajadores pueden cargar bandejas de plantas en camiones y vagones. máquina. Cultivos diversificados, heno/paja: los trabajadores pueden podar y cortar campos de heno. Los trabajadores pueden utilizar equipos para rastrillar y empacar heno. Los trabajadores pueden recoger los fardos y colocarlos en vagones o camiones. Los trabajadores pueden colocar los fardos en cobertizos y graneros para su almacenamiento. Los trabajadores pueden limpiar y preparar los campos para la próxima cosecha. Los trabajadores pueden cultivar y sembrar campos para la próxima cosecha. Los trabajadores también pueden trasladar heno enrollado, con equipo, a lugares de almacenamiento o envío. Productos/Cultivos diversificados, calabazas, plantas de invernadero, productos de jardín: Los trabajadores pueden colocar bandejas para plantas en los campos, a mano o con equipo. Los trabajadores pueden cortar malezas y pasto de las hileras de plantas. Los trabajadores podrán estacar y atar las plantas. Los trabajadores pueden recortar o podar las plantas. Los trabajadores pueden descartar las plantas cosechadas de los campos. Los trabajadores pueden recoger productos maduros y empaquetarlos para su envío. Los trabajadores pueden cargar y descargar cajas para su envío.
Requerimientos
Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de cultivo impidan trabajar en las actividades primarias antes señaladas. Es posible que solo se requiera trabajo alternativo si se invoca la garantía salarial de la primera semana enumerada en 20 CFR 653.501. Condiciones Generales: Los trabajadores comenzarán a la hora asignada, 7:00 am y continuarán hasta las 3:00 pm de lunes a viernes. Si hay trabajo disponible más allá de los días laborales normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores no están obligados a trabajar el día de reposo ni los días festivos federales. Los trabajadores deben tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 60 grados y más de 100 grados.