Trabajo de trabajador agrícola
Farm Worker Labor
Employer
1007 Murphy Lane
Bloomfield Ky, 40008
Bloomfield, KY 40008
Estados Unidos
Acerca del empleo
El empleador proporcionará, sin cargo, todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para la realización del trabajo especificado. Se cobrará a los trabajadores por cualquier daño o pérdida intencional de dichas herramientas y equipos. Heno y paja: los trabajadores pueden cortar y empacar heno y paja con equipo. Los trabajadores pueden cargar y descargar fardos en camiones o vagones. Los trabajadores pueden cargar fardos en graneros para su almacenamiento. Los trabajadores pueden cargar camiones para su envío. Los trabajadores pueden preparar los campos para la próxima cosecha. Los trabajadores pueden operar equipos para preparar los campos. Los trabajadores pueden fumigar cultivos para eliminar malezas y pasto. Los trabajadores pueden aplicar agua y fertilizantes. Los trabajadores pueden reabastecer camiones y equipos con bolsas de semillas. Los trabajadores pueden utilizar equipos para preparar los campos para la siembra. Otros deberes relacionados: Los trabajadores pueden cortar la maleza entre las plantas con una azada. Los trabajadores pueden quitar las copas y los retoños de las plantas y aplicar vendajes laterales. Trabajo alternativo: Esto podría incluir trabajadores que drenaron los campos, mantuvieron herramientas y equipos y otros trabajos que están directamente relacionados con el cultivo y las actividades para las cuales fue contratado el trabajador. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de cultivo impidan trabajar en las actividades primarias antes señaladas. Es posible que solo se requiera trabajo alternativo si se invoca la garantía salarial de la primera semana enumerada en 20 CFR 653.501.
Requerimientos
Trabajo alternativo: Esto podría incluir trabajadores que drenaron los campos, mantuvieron herramientas y equipos y otros trabajos que están directamente relacionados con el cultivo y las actividades para las cuales fue contratado el trabajador. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de cultivo impidan trabajar en las actividades primarias antes señaladas. Es posible que solo se requiera trabajo alternativo si se invoca la garantía salarial de la primera semana enumerada en 20 CFR 653.501. Condiciones Generales: Los trabajadores comenzarán a la hora asignada, 7:00 am y continuarán hasta las 3:00 pm de lunes a viernes. Si hay trabajo disponible más allá de los días laborales normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores no están obligados a trabajar el día de reposo ni los días festivos federales. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en el campo cuando las hojas estén mojadas por el rocío o la lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 60 grados y más de 100 grados.