Cosechadora de frutas y verduras
Fruit And Vegetable Harvester
Employer
12865 Grand Island Rd
Walnut Grove, CA 95690
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cosechadora estacional para realizar una variedad de tareas agrícolas asociadas con la cosecha de cerezas, maíz dulce, melón, sandías, tomates, almendras, pimientos morrones y calabazas. Las tareas de cosecha estacional frecuentemente requieren que los trabajadores cultiven y cosechen vegetales y frutas a mano, los coloquen en cubos, contenedores u otros contenedores similares, apilen cajas de cartón y/o transfieran los productos a cintas clasificadoras y transportadoras/cosecha. La cosecha de melón, sandía y calabaza requiere cabecear, empaquetar (en el campo) y apilar los productos en cajas con cuidado, teniendo cuidado de evitar daños o magulladuras. Los trabajadores deben usar ambas manos al descargar, clasificar y empacar fruta. La recolección del maíz dulce requiere cosecha manual y empaque a mano y con cuchillo. El trabajo incluirá maíz, corte, empaque y apilado de productos de maíz dulce. La cosecha de tomates requiere que los trabajadores los recojan a mano, los coloquen en cubos y apilen bandejas de tomates. La recolección de almendras requiere que los trabajadores derriben las almendras de los árboles. Luego, los trabajadores rastrillarán las almendras que caen al suelo. La cosecha de pimientos morrones requerirá cosecharlos manualmente en un balde y vaciar los productos en un contenedor. Es posible que necesites un cuchillo para cortar los tallos. La recolección de cerezas requerirá el uso de una escalera para recoger las cerezas a mano. Los trabajadores calificados pueden operar maquinaria tractora especializada después de recibir varias horas de capacitación en seguridad y aprobar un examen práctico de conducción de tractores. A los trabajadores también se les pueden asignar tareas agrícolas adicionales, como la eliminación de malezas mediante el uso de una azada de mango largo de más de 4 pies, palear, preparar el suelo y otras tareas agrícolas que generalmente se realizan cuando se trabaja con cultivos específicos en este trabajo H-2A. orden. Los trabajadores deben seguir todos los protocolos de seguridad, lo que incluye observar todas las señales de advertencia, boletines de seguridad, capacitación en seguridad y carteles. Los trabajadores deben cumplir con todas las reglas de salud y seguridad, incluidas las medidas preventivas de Covid-19, el distanciamiento social, el uso de máscaras y otras directivas de seguridad requeridas por el empleador o la ley estatal. El empleador proporcionará las herramientas y el equipo necesarios para realizar todas las tareas requeridas sin costo para el trabajador. Los trabajadores utilizarán herramientas estándar como tijeras, cuchillos, escaleras, rastrillos de mango largo, azadas y palas y otros equipos similares. Los trabajadores no realizarán actividades de desmalezado a mano en posición encorvada, arrodillada o en cuclillas. El trabajo se realiza al aire libre y puede implicar exposición a temperaturas extremas, luz solar intensa, condiciones nubladas, ventosas o lluviosas, barro y polvo, poca luz u oscuridad y otros elementos naturales. El trabajo puede implicar exposición a pólenes de plantas, insectos, serpientes, roedores, plantas nocivas y/o materiales vegetales que hayan sido tratados con aerosoles para el control de insectos y/o enfermedades. Los trabajadores deben caminar en condiciones de suelo variables. Los trabajadores deberán acudir preparados con ropa y calzado adecuados a las condiciones de trabajo descritas.
Requerimientos
Los solicitantes deben tener al menos un mes de experiencia agrícola, que debe incluir la cosecha manual de frutas y verduras. Todos los solicitantes calificados deben tener autorización para trabajar en los Estados Unidos, estar dispuestos a realizar las tareas agrícolas como se describe en esta orden de trabajo y poder cumplir con las demandas físicas del puesto y el horario de trabajo del empleador con o sin adaptaciones razonables. Todos los lugares de trabajo cubiertos por esta orden de autorización y todas las instalaciones del empleador son lugares de trabajo libres de drogas. No se permiten drogas ilegales de ningún tipo en la vivienda o el lugar de trabajo. Los empleados no deben presentarse a trabajar, ingresar al lugar de trabajo o realizar servicios bajo la influencia o haber consumido alcohol o cualquier sustancia ilegal controlada. El empleador puede exigir que el trabajador se someta a una prueba de drogas a expensas del empleador en caso de que ocurra un accidente reportable o ante una sospecha razonable.