Trabajadores y jornaleros agrícolas, cultivos
Farm Workers And Laborers, Crop
Employer
7880 Sparkman Rd
Orlinda, TN 37141
Estados Unidos
Acerca del empleo
Tabaco Burley: Deberes que incluyen, entre otros: cuidado, colocación, cobertura, engrase, corte, alojamiento y decapado del invernadero. Los trabajadores recibirán capacitación durante un período de dos días (14 horas), después del cual se espera que corten 100 palos por hora, sin incluir dejarlos en el campo. Tabaco de cocción oscura: Deberes que incluyen, entre otros: cuidado, colocación, cobertura, engrase, corte, alojamiento y decapado del invernadero. Se requerirá que los trabajadores corten leña y la lleven al granero para quemar el tabaco. Se colocan losas de madera cubiertas con aserrín debajo del tabaco que cuelga en el granero. Se hornean planchas para fumar el tabaco y se repite hasta que el tabaco adquiere el color apropiado. El trabajador eliminará las cenizas restantes después de quemar el tabaco. Se requiere que el trabajador corte/pinche de 50 a 60 palos por hora. Tabaco curado al aire: Deberes que incluyen, entre otros: cuidado del invernadero, fraguado, cobertura, engrase, corte, alojamiento y decapado. Otros Deberes Relacionados para todo tipo de tabaco: Los trabajadores podrán cortar la maleza entre las plantas con azada; retire las puntas y los retoños de las plantas, aplique un aderezo lateral. El empleador capacitará a los nuevos trabajadores en siembra, corte, alojamiento y despalillado de tabaco por un período de dos días (14 horas de trabajo). Se espera que un trabajador capacitado corte 100 barras por hora de tabaco burley y de 50 a 60 barras por hora de tabaco oscuro. Forraje: Deberes que incluyen, entre otros: Preparación del suelo, operación de equipos de labranza, equipos de corte. Transporte de fardos a graneros/granjas de almacenamiento que compran heno. Plantación, cultivo y cosecha de hortalizas/frutas: deberes que incluyen, entre otros: Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar hortalizas. Conecte implementos agrícolas como arado, disco y taladro al tractor y conduzca el tractor en el campo para labrar la tierra y plantar/cultivar cultivos. Realizar una variedad de otras tareas, como lubricar y reparar maquinaria agrícola. Puede planificar y programar operaciones de arado, cultivo y cosecha. Plante, cultive, coseche y empaquete vegetales (cajas, baldes y cajones). Colocar plástico, colocar plantas, desmalezar (con azada y a mano), clavar estacas, nivelar/seleccionar y actividades asociadas a la producción de hortalizas. Asistir en la configuración del producto para la venta del cultivo. Trabajo Alternativo; Mantenimiento general de la granja y otras tareas requeridas en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, entre otros, la preparación de graneros, el drenaje de campos, la preparación de la tierra para plantar, la colocación de palos en el campo, el mantenimiento de herramientas y equipos y otros trabajos directamente relacionados con las actividades de cultivo para las cuales se contrata al trabajador. También incluye arreglo, limpieza y pintura de cercas/graneros. Ayudar en la operación del ganado; las tareas pueden incluir, entre otras, alimentación, traslado de un potrero a otro, clasificación y eliminación de estiércol. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de cultivo impidan trabajar en las actividades principales enumeradas anteriormente y solo después de que se cumpla la garantía de la primera semana. Condiciones Generales: Una semana laboral normal es de lunes a viernes de 08:00 am a 04:00 pm y los sábados de 07:00 am a 12:00 pm Si hay trabajo disponible más allá de los días laborales normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador una oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según las indicaciones del empleador asignado cada día. Sin embargo, se podrán solicitar trabajadores hasta diez (10) horas diarias dependiendo de las condiciones de los campos y la madurez de los cultivos. Además, a los trabajadores se les puede solicitar que trabajen en días festivos federales y en sábado, pero no se les exigirá que lo hagan. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible.
Requerimientos
Físicamente capaz de doblarse, agacharse y mantenerse de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Se podrá requerir la realización de pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo para el trabajador. Un resultado positivo o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y verificación de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no son parte del proceso de entrevista. Se podrá exigir la presentación de una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador crea razonablemente, de conformidad con la ley actual, afectarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.