Trabajadores y jornaleros agrícolas, cultivos
Farm Workers And Laborers, Crop
Employer
1499 Thatchers Mill Rd
Paris, KY 40361
Estados Unidos
Acerca del empleo
Tabaco Burley: Deberes que incluyen, entre otros: cuidado, colocación, cobertura, engrase, corte, alojamiento y decapado del invernadero. Los trabajadores recibirán capacitación durante un período de dos días (14 horas), después del cual se espera que corten 100 palos por hora, sin incluir dejarlos en el campo. Tabaco de cocción oscura: Deberes que incluyen, entre otros: cuidado, colocación, cobertura, engrase, corte, alojamiento y decapado del invernadero. Se requerirá que los trabajadores corten leña y la lleven al granero para quemar el tabaco. Se colocan losas de madera cubiertas con aserrín debajo del tabaco que cuelga en el granero. Se hornean planchas para fumar el tabaco y se repite hasta que el tabaco adquiere el color apropiado. El trabajador eliminará las cenizas restantes después de quemar el tabaco. Se requiere que el trabajador corte/pinche de 50 a 60 palos por hora. Tabaco curado al aire: Deberes que incluyen, entre otros: cuidado del invernadero, fraguado, cobertura, engrase, corte, alojamiento y decapado. Otros Deberes Relacionados para todo tipo de tabaco: Los trabajadores podrán cortar la maleza entre las plantas con azada; retire las puntas y los retoños de las plantas, aplique un aderezo lateral. El empleador capacitará a los nuevos trabajadores en siembra, corte, alojamiento y despalillado de tabaco por un período de dos días (14 horas de trabajo). Se espera que un trabajador capacitado corte 100 barras por hora de tabaco burley y de 50 a 60 barras por hora de tabaco oscuro. Actualmente necesitamos trabajadores para labrar, plantar y estacar plántulas. Estamos plantando varios tipos de plántulas, incluidos robles, sicómoros, arces, pinos, árboles de hoja perenne y bojes. Algunos árboles tendrán raíz de arpillera, otros tendrán raíz desnuda y otros estarán en macetas. Los deberes de los trabajadores después de labrar, plantar y estacar incluirían regar, desmalezar, cultivar y fertilizar los árboles junto con el mantenimiento general del vivero. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en el suelo plantando árboles. Los trabajadores deberán cavar y plantar árboles a mano. Poda: A la hora de podar, es vital podar la rama no deseada protegiendo la madera del tallo o tronco del árbol. Mientras podan árboles, los trabajadores recibirán herramientas adecuadas para el trabajo, es decir, sierra, podas y tijeras manuales. Estas herramientas se devolverán al empleador cuando se complete la tarea. Cultivo: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen como operadores de tractores que tiran de cultivadores, segadoras o discos de aporque. Riego: Es posible que se requiera que los trabajadores rieguen los árboles a mano utilizando bombas y mangueras. Producción de árboles en bolas y arpillera (B&B): Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen como operadores de minicargadores con accesorios de pala para árboles o púas de arrastre. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en el suelo empacando el cepellón terminado en un árbol engrapando arpillera con alicates para anillos de cerdo, atando bucles de canastas con cordel, engarzando cestas con rizadores de cola de cerdo o atando ramas con cordel. Producción de árboles a raíz desnuda: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen como operadores de minicargadores con accesorios de cuchillas a raíz desnuda. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en el suelo atando ramas con cordeles o transportando árboles por el campo y cargándolos en camiones a mano. Los trabajadores serán responsables de identificar, brotar e injertar árboles y plántulas de raíz desnuda. Los trabajadores también cavarán, desmalezarán y nivelarán árboles de raíz desnuda.
Requerimientos
Físicamente capaz de doblarse, agacharse y mantenerse de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Se podrá requerir la realización de pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo para el trabajador. Un resultado positivo o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y verificación de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no son parte del proceso de entrevista. Se podrá exigir la presentación de una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador crea razonablemente, de conformidad con la ley actual, afectarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.