Frutas de árboles generales
General Tree Fruit
Employer
22034 Rd G SW
Mattawa, WA 99349
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas laborales bajo nuestro contrato de Trabajador General de Árboles Frutales consistirán en actividades asociadas con la Descripción de Trabajo de ONET 45-2092: Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos, Vivero e invernaderos. Algunas tareas laborales generales serían ayudar al establecimiento y mantenimiento de las propiedades del huerto limpiando la propiedad, plantando árboles, cosechando árboles de vivero , construyendo enrejados, instalando redes de sombra y cualquier otra mano de obra que se considere necesaria para la operación eficiente y segura del huerto. propiedades. Al realizar todas las siguientes tareas, se espera que los trabajadores cumplan con las instrucciones específicas proporcionadas cada día por el personal de supervisión, de acuerdo con los procedimientos establecidos de la empresa que tengan en cuenta las diferencias en el tratamiento de diferentes variedades e instrucciones basadas en el mercado, la condición de la fruta y las condiciones operativas. demandas. El tiempo dedicado a esta actividad dependerá de la ubicación del rancho y la estacionalidad. Poda de manzanos, perales y cerezos, vides y arbustos de arándanos utilizando tijeras de podar de mano o tijeras de podar más grandes. Retire ramas y secciones específicas del árbol según las instrucciones del supervisor recortándolas con tijeras o podadoras. Coloque todas las ramas de los árboles podados en el centro de la hilera de entrada para retirarlas. La poda de árboles se podrá realizar desde el suelo o desde escalera, o desde una plataforma motorizada. Los trabajadores deberán tener cuidado en todo momento para evitar la rotura de ramas y ramas. • Colocar manzanos, cerezos, enredaderas y arbustos de arándanos en un enrejado: tome ramas de árboles jóvenes o enredaderas y fíjelas al alambre usando cinta especial, espaciadores de madera u otros sujetadores proporcionados a intervalos específicos según las instrucciones del supervisor. El adiestramiento de árboles se puede realizar desde el suelo o desde una escalera, o desde una plataforma motorizada. Los trabajadores deberán tener cuidado en todo momento para evitar la rotura de ramas y ramas. • El adiestramiento de la uva puede implicar atar la planta joven a la estaca de adiestramiento central; trenzado de los dos cogollos de la planta a la estaca y luego al alambre; o guiar los sarmientos hacia el cable primario para establecer el cordón permanente. Estas son sólo algunas de las variables que pueden afectar el pago a destajo por el adiestramiento de uvas. • Raleo de manzanos, cerezos, uvas, arándanos y perales: retire del árbol las frutas pequeñas, de tamaño insuficiente y/o dañadas según las instrucciones del supervisor, teniendo cuidado de no dañar las yemas de los árboles en el proceso. El raleo de árboles se puede realizar desde el suelo o desde una escalera, o desde una plataforma motorizada. Los trabajadores deberán tener cuidado en todo momento para evitar la rotura de ramas y ramas. • Recoger numerosas variedades de cerezas: retire las cerezas del árbol, colóquelas en el balde y vacíe el balde terminado en el contenedor. • Recoger numerosas variedades de manzanas: retire la manzana del árbol; dependiendo de la variedad, se requiere el uso de tijeras para quitar el tallo. Coloque la manzana en una bolsa de recolección de 50 libras y vacíe la bolsa completa en el contenedor. • Recoger numerosas variedades de peras: retire la pera del árbol, coloque la pera en la bolsa de recolección y vacíe la bolsa completa con cuidado en el contenedor. • Recoger numerosas variedades de arándanos: retire los arándanos del arbusto, colóquelos en un balde y lleve el balde completo al líder del equipo. • Recoger uvas de numerosas variedades: con tijeras, corte el racimo de uva de la vid, colóquelo en el contenedor y vacíe el contenedor terminado en el contenedor. • El trabajador recogerá según la calidad, el color y el tamaño y retirará la fruta de manera que no dañe los espolones frontales adyacentes de las ramas del árbol ni dañe físicamente la fruta que se está cosechando. La recogida se puede realizar desde el suelo o desde una escalera, o desde una plataforma motorizada. • Cuidado de la vid, incluida la eliminación del exceso de hojas, la colocación de tubos de cultivo y el movimiento de cables según las instrucciones del supervisor. • Cuidado de árboles jóvenes, incluido el uso de azada, pintura de troncos y fertilización manual.
Requerimientos
Los trabajadores deberán tener un mes de experiencia en árboles frutales. Se requiere el uso de escaleras de hasta 12 pies de altura para podar e irrigar. Los trabajadores deben poseer competencia en el manejo de escaleras, subir y trabajar en escaleras de forma segura. Se espera que los trabajadores utilicen todo el equipo de manera segura y prudente para evitar lesiones. Los trabajadores no deben apoyar las escaleras en los árboles, inclinarse hacia un lado de la escalera ni pararse en los dos últimos escalones de la escalera. Los trabajadores no deben trepar a los árboles y deben utilizar una escalera. Si un trabajador no está seguro de cómo usar una escalera de manera segura, debe notificarlo a un líder de cuadrilla o supervisor. Los trabajadores deben tener la capacidad para realizar la tarea de podar árboles frutales. Como se describe en los puntos A8a-A11 Especificaciones del trabajo. Ver APÉNDICE C