Trabajadores agrícolas y trabajadores, cultivos, Vivero e invernaderos
Farmworkers And Laborers, Crop, Nursery, And Greenhouse
Employer
123 Johnson Cemetery Rd
Sanford, NC 27332
Estados Unidos
Acerca del empleo
NORTH CAROLINA HARVESTING LLC.FLC, (8) Trabajadores agrícolas temporales para Carolina del Norte en (Condados de Lee) del 29 de abril de 2024 al 20 de noviembre de 2024. Plantación de batatas, cosecha de batatas; Plantar, plantar tabaco, rematar los retoños del tabaco; Cosecha de fresa, Cosecha de sandía. Los trabajadores también cosecharán a mano, arrancando malezas, rastrillando y limpiando hileras donde están las plantaciones. El secado del tabaco y el desmoche deben comenzar tan pronto como la hoja cosechable más superior tenga un tamaño tal que no se dañe con la operación de desmoche. Cuando llegue el momento de cosechar, lo haremos a mano y a máquina. Los trabajadores cosecharán batatas y las colocarán en un balde de 5/8. Caminar, estar de pie, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Capaz de levantar y cargar 75 libras repetidamente durante la jornada laboral. Está prohibido el uso, posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el horario de trabajo. Se le puede solicitar al trabajador que se someta a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Requiere 1 mes de experiencia laboral comprobable en recolección manual. $0.60 por Balde 5/8 o equivalente/Boniato, $15.81/hora, Tabaco, Fresas y Sandías por Hora $15.81. 35 horas a la semana. Proporcionará transporte diario de ida y vuelta desde y hacia la vivienda hasta el lugar de trabajo, sin costo para los trabajadores. Vivienda proporcionada sin costo a los trabajadores que no pueden regresar razonablemente a su propia residencia diariamente. Las herramientas las proporciona el empleador sin costo alguno para los trabajadores. 3/4 horas de trabajo programadas garantizadas. Transporte/manutención reembolsado de los gastos ocasionados por presentarse al lugar de trabajo si el trabajador cumple la mitad del período de empleo. Transporte de regreso Reembolso si el trabajador rescinde el contrato. El empleador entiende que la Ley de Normas Laborales Justas se aplica independientemente de los requisitos e impuestos H-2A. Obligaciones de los empleadores en materia de pago de salarios. 20 CFR 655.122(h)(1). En caso de que se contrate a una trabajadora, el empleador proporcionará instalaciones separadas para dormir, bañarse y sanitarios para los trabajadores y las trabajadoras. Debe tener 18 años. "Acude a tu Career Center más cercano"
Requerimientos
Todas las pruebas de detección de drogas se realizan después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista; Todas las pruebas de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. / Todas las pruebas de drogas son posteriores a la contratación y no forman parte del proceso de entrevista; Todas las pruebas de drogas o alcohol sin costo para el trabajador.