Trabajadores agrícolas/trabajadores
Farmworkers/laborers
Employer
16301 O’Neil Highway
Redmond, OR 97756
Estados Unidos
Acerca del empleo
El objetivo principal de este puesto es brindar apoyo en todas las actividades relacionadas con la plantación, el cultivo y la cosecha de cultivos de hierbas anuales en la propiedad agrícola de Oregon's Wild Harvest, según las indicaciones del administrador de la granja y los subgerentes de la granja y siguiendo todas las políticas y prácticas reglamentarias y de seguridad. Funciones/Responsabilidades Clave: 1. Siga en todo momento los SOP (Procedimientos Operativos Estándar) #100-#199, buenas prácticas de saneamiento y buenas políticas y prácticas de seguridad. 2. Ayudar con el trabajo del tractor, incluidos, entre otros: trasplantar, cosechar y cortar el césped. 3. Realizar trabajo manual en el campo que incluye, entre otros: cosecha de material vegetal, remoción de rocas, recorte de plantas, deshierbe con herramientas manuales (azadas, palas, rastrillos, podadoras), algún uso de dispositivos de motor pequeño para el mantenimiento de la planta. (es decir, sopladores, herbicidas, cortasetos, etc.), riego y reparación de cercas. 4. Ayudar con el lavado y secado de hierbas: control de calidad y limpieza de la línea de lavado, carga/descarga de la línea de lavado, regulación y monitoreo de temperatura, carga/descarga de secadoras, embalaje y etiquetado de productos o materiales secos, mantenimiento de registros precisos: registros de limpieza de la línea de lavado , registros de limpieza de secadoras, actualizaciones de inventario, etc. 5. Ayuda con la limpieza diaria; y con el equipo y mantenimiento de herramientas: - Los remolques, áreas para comer, granero, tendedero y otras áreas de trabajo están limpios y organizados diariamente, - La limpieza y organización se asignan y rotan semanalmente - Las herramientas y los estantes de recolección se lavan y almacenan correctamente - El abono, la basura y el reciclaje se colocan en recipientes adecuados - El abono, la basura y el reciclaje se vacían 2 o 3 veces por semana según sea necesario - Se barren los pisos - Los cuchillos, machetes y tijeras se mantienen y almacenan correctamente - La ropa sucia se lleva al área designada para lavado - Las puertas y portones se cierran al final del día 6. Deberes especiales asignados por el gerente de la granja o los gerentes auxiliares de la granja 7. Los trabajadores excepcionales pueden tener oportunidades de recibir capacitación en lo siguiente: trabajo con tractores, producción de invernaderos y apoyo al sistema de riego 8. Se podrá solicitar a los trabajadores que trituren y ensaquen. **Ver Anexo C- Deberes laborales 1.2
Requerimientos
El trabajador debe poseer 3 meses de experiencia en cultivos en hileras: plantar, cultivar y cosechar cultivos de hierbas anuales. 4e) Debe poder levantar y/o cargar 60 libras. 4g) El trabajo puede realizarse cuando las temperaturas sean bajo cero y superiores a 100 grados Fahrenheit. 4h) Puede requerir tirar y/o empujar mucho herramientas, carretillas, contenedores de frutas, etc. 4i) Puede requerir que el trabajador se siente y/o camine durante largos períodos de tiempo mientras clasifica, recoge, examina, desmaleza, transporta, poda, etc. 4j) Los trabajadores deberán agacharse y/o inclinarse mientras realizan labores agrícolas como desmalezar, regar, podar, recoger, retirar escombros, etc. 4k) Habrá movimientos repetitivos mientras realizan la mayoría de las tareas laborales agrícolas, por por ejemplo, recoger, clasificar, podar, palear, desmalezar, etc.