supervisor/conductor
Supervisor/driver
Employer
26551 State Road 60 E
Lake Wales, FL 33898
Estados Unidos
Acerca del empleo
Requisitos del conductor/supervisor del autobús: Licencia de conducir CDL con respaldo del pasajero Un (1) año de experiencia combinada conduciendo un autobús escolar como líder de equipo/caminante de campo (verificable) Tarjeta de registro FLC o FLCE con autorización de conducir Licencia de líder de equipo del estado de Florida con autorización de conducir Certificado de examen médico Habilidades o conocimientos de Microsoft Excel Capacidad para comunicarse con los recolectores de campo en su idioma hablado Supervisor de campo: el trabajador debe seguir todas las reglas de trabajo enumeradas. El trabajo requiere que el trabajador supervise a los miembros de la cuadrilla en el puesto de trabajador agrícola/cosechador manual y garantice que los trabajos se completen de acuerdo con las políticas de la empresa, informe cualquier problema a la gerencia del empleador e inspeccione los productos para el control de calidad. Los trabajadores serán asignados a los miembros del equipo de cosecha durante la temporada de cosecha. El trabajador debe estar familiarizado con las políticas de seguridad y alimentación del empleador y con las reglas laborales para el puesto de trabajador agrícola/cosechador manual. El trabajador debe identificar y abordar cualquier violación de las políticas de empleo. Se requerirá que el trabajador ayude a los trabajadores agrícolas/cosechadores manuales a registrar la entrada y la salida mediante una tableta o un teléfono inteligente. Se requerirá que el trabajador informe inmediatamente sobre cualquier ausencia o separación del empleo y del empleador de cualquier trabajador agrícola/trabajador cosechador a mano. Se requerirá que el trabajador se comunique con otros supervisores y con la administración de la granja. Se requerirá que los trabajadores obtengan una tarjeta autorizada de conductor FLCE en caso de que sea necesario transportar trabajadores a los lugares de trabajo y para obtener las necesidades bajo Dunson Harvesting, Inc. Licencia FLC: el empleador requerirá que el trabajador conduzca en vehículos proporcionados por el empleador hacia y desde los lugares de trabajo. Los trabajadores deben tener una licencia de conducir válida. El trabajador debe comprender y aceptar las reglas de conducción, tal como se describen en las reglas de trabajo, y debe proporcionar prueba de no infracciones de una fuente oficial. Es posible que se requiera que el trabajador opere vehículos agrícolas para moverse entre campos y bloques. El empleador proporciona instrucciones y el supervisor será responsable de comunicar las instrucciones a los trabajadores. El supervisor debe revisar las producciones de los trabajadores para asegurarse de que hayan cumplido con las instrucciones específicas dadas para cada día de trabajo. El trabajador será responsable de proporcionar a los miembros del equipo de cosecha el suministro de agua y las herramientas de trabajo necesarios, si es necesario. La supervisión de la cosecha requiere caminar mucho durante todo el día y agacharse o agacharse con frecuencia. Se requerirá que el trabajador revise constantemente los contenedores de cultivos durante todo el día para verificar el cumplimiento de los estándares de calidad. El trabajador debe poder identificar cualquier hematoma u otro daño y verificar el tamaño, color y calidad del producto. El trabajador será responsable de los estándares de comunicación para lograr que los miembros trabajen de manera más eficiente. Se requerirá que el trabajador escanee insignias y contenedores durante todo el día. El escaneo es el proceso de seguimiento de la producción y la productividad de la cosecha durante la cosecha. Se requerirá que el trabajador ingrese con precisión la información de la empresa y del cosechador, el precio, la variedad y los códigos de bloqueo en un escáner portátil. Una vez que el contenedor esté lleno, el trabajador escaneará los códigos de barras de la cosechadora o ingresará manualmente la información de la cosechadora. Al final del día, es posible que se solicite al trabajador que conecte el escáner al sistema informático. Se requerirá que el trabajador almacene adecuadamente el equipo de escaneo en la oficina, según las indicaciones del gerente. Es posible que se le solicite al trabajador que verifique los datos en una computadora para garantizar su exactitud. El supervisor supervisará las siguientes actividades: corte/recorte de corredores, actividades de protección contra congelamiento, conexión de cinta de goteo, plantación de fresas, deshierbe, remoción de cinta de plástico/goteo, cosecha de fresas, cosecha de arándanos, lavado de estirones y trabajo agrícola en general.
Requerimientos
Dunson Harvesting Inc. es un lugar de trabajo libre de drogas y tiene una política de tolerancia cero para las drogas y el alcohol en el lugar de trabajo y en las viviendas proporcionadas por el empleador. Se realizarán verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas después de la contratación a expensas del empleador debido a preocupaciones de seguridad para los empleados en el campo y también debido a que los empleados se alojan juntos. Las pruebas de detección de drogas se pueden realizar después del accidente y de forma aleatoria en casos con motivos válidos de sospecha. Se realizará una verificación de antecedentes penales después de la contratación y correrá a cargo del empleador. Se realizarán verificaciones de antecedentes penales después de la contratación, ya que el trabajador se alojará con otros trabajadores de Dunson Harvesting. Dunson Harvesting Inc. requerirá que se realice una prueba de drogas después de la contratación a cargo del empleador.