Trabajador Agrícola: Diversificado (45-2092.00)
Farmworker: Diversified (45-2092.00)
Employer
30.8900398, -84.8153376
Brinson, GA 39825
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia (capacidad de continuar o durar) para repetir el proceso de cosecha durante toda la jornada laboral, trabajando con rapidez y habilidad para realizar las actividades asignadas durante esa actividad. Las alergias a variedades de ambrosía, vara de oro, insecticidas, productos químicos agrícolas relacionados, etc., pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo descrito en este documento. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los deberes pueden variar de vez en cuando. Los trabajadores serán capacitados en el campo adecuado y en el saneamiento del cobertizo. Los trabajadores deben seguir los requisitos sanitarios del campo y del cobertizo en todo momento. No seguir estos requisitos es motivo de disciplina y/o despido: Maíz dulce: Los trabajadores cosecharán y empacarán maíz dulce manualmente y con máquina. La cosecha de maíz se realizará al estilo de un tren de mulas en cuadrillas de aproximadamente 20 tiradores. Los trabajadores arrancarán el maíz dulce del tallo y lo arrojarán a un contenedor de metal en el tren de mulas. Los trabajadores caminarán detrás, delante o conducirán la caravana de mulas. Los trabajadores deben seguir el ritmo del tren de mulas mientras avanza lentamente por el campo a una velocidad que oscila entre ½ milla y una milla por hora. Ensamble cajas/jaulas en la parte superior del tren de mulas. Los empacadores sacarán el maíz de los contenedores y colocarán 48 mazorcas en cajas prefabricadas. Luego, las cajas empaquetadas se trasladan a los trabajadores, quienes doblarán y cerrarán la tapa de las cajas y las empujarán hacia abajo por el sistema de cinta transportadora. Luego, los cargadores levantarán y apilarán las cajas llenas de maíz en el camión. Cuente y revise las cajas a medida que se cargan en el camión. Mantener un registro diario de horas y registrar el número de cajas cosechadas. El maíz se cosecha temprano en la mañana, antes del amanecer, cuando las temperaturas son más frescas. Esto asegura que el contenido de azúcar del maíz sea mayor y proporcione un producto de mejor calidad. Durante las primeras horas de la mañana se utiliza un sistema de iluminación alimentado por un generador. Los trabajadores evitarán cosechar mazorcas de maíz con cáscaras descoloridas, mangos inaceptables (de más de 6 pulgadas) o mangos desgastados o dañados visibles. El maíz dulce se debe cosechar tirando hacia abajo mientras se dobla y se estira para seleccionar mazorcas maduras. Los trabajadores deben seleccionar cuidadosamente mazorcas de maíz del tamaño y madurez correctos y tirarlas al contenedor. Los trabajadores colaborarán en las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Se recomiendan camisas de manga larga y pantalones largos para minimizar el contacto con las plantas y así reducir la exposición a cortes y raspaduras. Se recomiendan guantes cuando se trabaja con cajas de madera. Limpieza general de la propiedad del lugar de trabajo y de la vivienda para los trabajadores de cosecha: Es posible que se requiera que los trabajadores con restricciones de trabajo físico o cuando el trabajo de cosecha no esté disponible realicen trabajos diversos de limpieza en la propiedad del lugar de trabajo, en las estructuras utilizadas en la operación y en las viviendas para trabajadores de la cosecha. Dichas actividades de limpieza incluyen escombros; reparación de riego; excavación de zanjas; limpieza y reparación de viviendas y estructuras; y limpieza general del lugar de trabajo según sea necesario. A los trabajadores se les pagará el salario más alto entre el salario por efecto adverso, el salario prevaleciente o el salario mínimo aplicable por el tiempo dedicado a realizar dicho trabajo de limpieza. A algunos trabajadores se les puede solicitar que trabajen como líderes de equipo. Estos trabajadores son elegidos a discreción del empleador. A los líderes de equipo se les pagará una tarifa por hora. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin costo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa o negligencia del trabajador de devolver las herramientas o debido al daño o destrucción intencional de las herramientas por parte de dicho trabajador.
Requerimientos
Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo indicadas en la orden de trabajo. Debe poder trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas aleatorias y posteriores a la contratación sin costo alguno para el empleado. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en el despido inmediato.