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Publicado el 19 Mayo 2025

Trabajador agrícola/trabajador

Farmworker/laborer

$18.50  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 6 Mayo 2024 al 30 Oct 2024

Employer

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Russell P Costanza

También conocido como: Russell Costanza Farms

3114 Dutch Lane Rd.
Sodus, MI 49126
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Se requerirá que el trabajador complete las siguientes actividades: trabajo general en invernadero; siembra; colocar mantillo plástico; trabajos de riego; plantación de campo; tomates en estaca/tomatillo/berenjena/pimientos de variedades especiales; aplique cordel para atar entre las estacas de tomate/tomatillo, berenjena y/o pimiento; montaje y desmontaje de túneles; azada o arrancar malezas; pepinos en rama y en hilera; brotar brotes jóvenes en plantas de berenjena y tomate/tomatillo; cosecha manual según estándares de calidad de pepinos verdes rebanados, tomates roma, tomatillos, berenjenas, calabacines, calabazas de verano, pimientos especiales variados, encurtidos, bayas, grosellas y espárragos; empacar los productos del empleador únicamente según las normas de seguridad alimentaria; realizar diversas tareas de limpieza de campos y granjas, como podar árboles, arrancar tocones, recoger piedras y rastrillar hojas; cortar hilo para atar; retire del suelo el mantillo plástico, la cinta de goteo y las estacas. Conducir y operar tractores, montacargas y otros equipos agrícolas para realizar tareas agrícolas; conducir vehículos proporcionados por el empleador hacia y desde el lugar de trabajo y hacia otros lugares, conducir camiones para entregar el producto del empleador al mercado y a los lugares de almacenamiento. El pago será por horas.

Requerimientos

El trabajo requiere que el trabajador complete tareas agrícolas en general, embalaje en granero y cosecha manual de: pepinos verdes rebanados, tomates roma, tomatillo, berenjenas, calabacines, calabazas de verano, pimientos especiales de variedad, encurtidos, bayas, grosellas y espárragos. Requisito de experiencia: Se requieren 3 meses verificables de experiencia agrícola comercial con una base vegetal. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales de empleadores de los últimos 3 años que establezcan una experiencia previa aceptable. El trabajador debe poder realizar las tareas descritas en el trabajo de manera segura y consistente con los procedimientos de seguridad establecidos. El trabajador acepta someterse a pruebas de detección de drogas como condición de empleo. Pruebas realizadas a expensas del empleador y no utilizadas como herramienta previa al empleo.

Contacto del empleador

+15173915090

[email protected]

¿Sabías que... bajo ley federal, empleadores no pueden tomar represalias contra empleados J-1

por denunciar violaciones de derechos laborales?

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