Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
124 Jimmy Beckley Dr.
Bruce, MS 38915
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: batatas. Los trabajadores realizarán todas las tareas relacionadas con la plantación, cultivo y cosecha de batatas. Los trabajadores plantarán, cultivarán y cosecharán batatas. Los trabajadores cortarán los trozos de siembra y los colocarán en un contenedor de acuerdo con las instrucciones; montar en trasplantadora y plantar plantas de batata; cargar/reparar cajas de plantación. Los trabajadores tendrán cuidado al trabajar con el cuchillo para patatas. Los trabajadores caminarán por la hilera previamente arada. Los trabajadores arrojarán tiras de papa al suelo y las cubrirán con tierra. Los trabajadores eliminarán las malas hierbas manualmente, ya sea con la mano o con una azada. Los trabajadores cortarán y peluquero las plantas de papa. Los trabajadores se agacharán, doblarán y arrodillarán para recoger batatas usando las manos y los dedos para sacar las patatas que no estén expuestas. Los trabajadores pueden clasificar en el campo separando los números 1 y 2 en cestas de campo separadas de 5/8. Los envasadores, cuando se cosechen, se colocarán en un contenedor separado. No se cosecharán patatas dañadas o enfermas. Cestas completas que pesan hasta 35 libras. se transportará a la fila de camiones para cargarlo en un camión o remolque. Los trabajadores deberán permanecer en su fila asignada. También se puede exigir a los trabajadores que laven las batatas y las preparen para la venta. Es posible que se requiera que los trabajadores operen tractores, camiones y otros equipos agrícolas durante las operaciones de campo como actividad incidental en la producción de cultivos. Los trabajadores recibirán instrucciones sobre la seguridad y el funcionamiento de los tractores, camiones y otros equipos antes de operar en la granja. Los tractores y camiones que se conduzcan en la granja deberán conducirse de manera que se proteja al operador, a otros trabajadores, a los productos, a los árboles, a los cultivos y al equipo. El incumplimiento repetido de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede resultar en la terminación. Además, es posible que se requiera que los trabajadores realicen tareas variables relacionadas con la producción de cultivos, como las siguientes: irrigación, excavación de zanjas, paleado, azada, acarreo, preparación del terreno, desmalezado, limpieza y reparación de edificios agrícolas, semilleros, bastidores, terrenos y otras tareas. relacionados con la agricultura en general, todo realizado en la finca. El trabajo debe realizarse durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos que pesen hasta 75 libras inclusive y los levanten a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deberían poder trabajar de pie en posiciones inclinadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, los aerosoles contra insectos, productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana durante el calor del día, trabajando en el campo. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 y 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones de campo. Las personas que busquen empleo como trabajadores agrícolas con experiencia deberán estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un sábado o feriado federal. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador consistente y/o sustancialmente no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o de otra manera participa en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. .
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa trabajando en una granja de cultivos de hortalizas manejando tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajo el sábado. Debe poder levantar/transportar 75 libras. Se requieren pruebas de detección de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador después de que un trabajador sufre un accidente en el trabajo.