Volver
Publicado el 30 Oct 2024

Trabajador agrícola de patatas

Potato Farm Worker

$14.68  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 12 Mayo 2024 al 26 Jul 2024

Employer

Ninguna reseña

Oak Ridge Club Rd. & Veterans Rd.
Williston, SC 29853
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

Cultivos/Productos básicos: patatas, batatas. Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa trabajando en una granja de cultivos de hortalizas manejando tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca experiencia laboral previa relevante. Los trabajadores se dedicarán a plantar batatas y a cultivar, clasificar y empaquetar patatas. Las tareas incluyen plantar plantas de camote a mano y desmalezar los campos de papa durante la cosecha, ya sea a mano o con una azada. Los trabajadores clasificarán las patatas, de pie junto a una cinta transportadora en movimiento, y retirando manualmente las patatas dañadas y los materiales extraños de las patatas buenas. Los trabajadores mantendrán la línea en condiciones de trabajo limpias paleando la tierra y otros desechos que se encuentren debajo o alrededor de las cintas/aparatos transportadores. Los trabajadores limpiarán y desinfectarán los contenedores. Los trabajadores con un historial de conducción limpio (sin infracciones de tránsito importantes, como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y que posean o puedan obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la empresa. Los trabajadores con licencias apropiadas pueden transportar a otros trabajadores hacia y desde las viviendas proporcionadas por el empleador directamente a los lugares de trabajo todos los días y pueden transportar trabajadores alrededor de las granjas durante la jornada laboral, pueden transportar cultivos, suministros, herramientas y/o equipos/suministros entre las ubicaciones de las granjas del empleador, en servicios privados. o vías públicas. Los trabajadores no realizan entregas a los clientes. Los trabajadores pueden conducir vehículos multipropósito que tienen una capacidad de menos de 13 toneladas, requieren una licencia de conducir estándar para operar y los trabajadores pueden usarlos dentro o fuera de la granja (por ejemplo, conducir al supermercado, al banco, etc. en su discreción). No se requiere ni se espera que los trabajadores organicen la recogida rutinaria de otro trabajador o grupos de trabajadores en un horario regular en otros lugares de alojamiento o puntos de recogida centralizados. El trabajo debe realizarse durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos que pesen hasta 75 libras inclusive y los levanten a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deberían poder trabajar de pie en posiciones inclinadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, los aerosoles contra insectos, productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana durante el calor del día, trabajando en el campo. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 y 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Se requiere trabajo el sábado. Se requieren pruebas de detección de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador ante una sospecha razonable de uso y después de que un trabajador sufre un accidente en el trabajo. Las personas que busquen empleo en este puesto deberán estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un sábado o feriado federal. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El empleador ofrecerá 3 turnos cada 24 horas con un descanso para almorzar no remunerado de lunes a sábado: (Turno 1) 6:00 am a 2:00 pm (Turno 2) 2:00 pm a 10:00 pm (Turno 3) 10: 00 pm a 6:00 am Cada trabajador será asignado a un turno. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador.

Requerimientos

Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa trabajando en una granja de cultivos de hortalizas manejando tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajo el sábado. Debe poder levantar/transportar 75 libras. Se requieren pruebas de detección de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador ante una sospecha razonable de uso y después de que un trabajador sufre un accidente en el trabajo. Debe estar dispuesto a trabajar horas de 1er, 2do o 3er turno.

Contacto del empleador

+12692782389

[email protected]

¿Sabías que... hay 2 visas de H-2?

Trabajadores agrícolas tienen visas H-2A. Aquellos de H-2B están en trabajos no agrícolas como construcción.

Volver