Trabajo de trabajador agrícola
Farm Worker Labor
Employer
385 ALEXANDER LOOP
MAYFIELD, KY 42066
Mayfield, KY 42066
Estados Unidos
Acerca del empleo
Herramientas y equipos: El empleador proporcionará, sin cargo, todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo especificado. Se cobrará a los trabajadores por cualquier daño o pérdida intencional de dichas herramientas y equipos. Cultivos diversificados: maíz, frijol, trigo. Los trabajadores pueden llenar las macetas con semillas de 50 lb. Bolsas. Los trabajadores pueden operar equipos para preparar los campos. Los trabajadores pueden fumigar cultivos para eliminar malezas y pasto. Los trabajadores pueden aplicar agua y fertilizantes. Los trabajadores pueden reabastecer camiones y equipos con bolsas de semillas. Los trabajadores pueden utilizar equipos para preparar los campos para la siembra. Los trabajadores pueden cargar y descargar cultivos cosechados para su envío y almacenamiento. Heno y paja: los trabajadores pueden cortar y empacar heno y paja con equipo. Los trabajadores pueden cargar y descargar fardos en camiones o vagones. Los trabajadores pueden cargar fardos en graneros para su almacenamiento. Los trabajadores pueden cargar camiones para su envío. Los trabajadores pueden preparar los campos para la próxima cosecha. Otros deberes relacionados: Los trabajadores pueden cortar la maleza entre las plantas con una azada.
Requerimientos
Trabajo alternativo: Esto podría incluir trabajadores que preparan graneros, preparan la tierra para plantar, drenan los campos, mantienen herramientas y equipos y otros trabajos que están directamente relacionados con el cultivo y las actividades para las cuales fue contratado el trabajador. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de cultivo impidan trabajar en las actividades primarias antes señaladas. Es posible que solo se requiera trabajo alternativo si se invoca la garantía salarial de la primera semana enumerada en 20 CFR 653.501. Condiciones Generales: Los trabajadores comenzarán a la hora asignada, 7:00 am y continuarán hasta las 3:00 pm de lunes a viernes. Si hay trabajo disponible más allá de los días laborales normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores no están obligados a trabajar el día de reposo ni los días festivos federales. El trabajador debe tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 60 grados y más de 100.