Controlador CDL
Cdl Driver
Employer
Big Lake Planting Inc - 100-378 Tea Olive Rd
Camilla, GA 31730
Estados Unidos
Acerca del empleo
Conductores de camiones de maíz: los conductores de camiones de maíz cargarán maíz y lo entregarán a la empacadora de la granja. Los conductores maniobrarán sus camiones hasta las posiciones de carga y descarga. Los conductores deberán seguir los procedimientos adecuados para garantizar una manipulación segura del maíz durante el proceso. Choferes de autobus. Los candidatos calificados también pueden conducir vehículos para ayudar a la empresa con el transporte de trabajadores. Conducir implicará recoger a los trabajadores hacia y desde diferentes sitios de vivienda y los sitios de trabajo asignados diariamente al final del día. Los conductores también son responsables de llenar el vehículo con gasolina, mantenerlo limpio y completar la documentación requerida. Deberes incidentales: A algunos trabajadores se les puede solicitar que sean líderes de cuadrillas de trabajo. Estos trabajadores serán elegidos en función de varios factores, incluido el desempeño y la antigüedad de los trabajadores. Saneamiento de granjas, campos y cobertizos: todos los trabajadores serán responsables de recoger basura, limpiar baños, barrer pisos y otras tareas de saneamiento de granjas y cobertizos. Maíz: Primero se llevará un extractor de maíz al campo designado listo para ser cortado y cosechado durante el día. Una vez que el extractor de maíz esté correctamente listo para trabajar, se alineará en hileras de maíz designadas para que él las tire. Luego, el trabajador procederá a pararse en su área, se inclinará hacia cada tallo y arrancará las mazorcas de maíz que estén disponibles para arrancar con sus manos. Después de arrancar las mazorcas de maíz, las inspeccionará y luego las arrojará sobre las mesas ubicadas en la máquina cosechadora de maíz que se moverá detrás de los extractores de maíz mientras continúan avanzando en sus filas designadas. Todos los días habrá diferentes pedidos de maíz, habrá días en los que contendrá ciertas especificaciones sobre lo que se debe cortar, por ejemplo cuando se trata de la primera y segunda mazorca de maíz, etc. Dependiendo de lo que tengan los tallos de maíz. Los trabajadores estarán arrancando maíz, siempre teniendo en cuenta que siempre tendrá que cumplir con los estándares de calidad de la empresa. Cumplir con estos estándares es una parte muy importante del trabajo y el extractor de maíz tendrá de tres a cuatro días para capacitarse sobre estos estándares de calidad y la cantidad de trabajo que se espera de él y de cualquier otro compañero de trabajo que haga el mismo trabajo. Un extractor de maíz debe cosechar un mínimo de 50 cajas de maíz por hora para poder desplazarse junto con la maquinaria que continuamente estará avanzando detrás de él; Esperamos que cualquier nuevo extractor de maíz cumpla con el mismo mínimo dentro de los primeros 5 días de trabajo. Los trabajadores para realizar este tipo de trabajo, deberán poder trabajar al aire libre durante al menos 6 horas diarias en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso de corte rápidamente, el empleador deberá Proporcionar las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin costo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa o negligencia del trabajador de devolver las herramientas o debido al daño o destrucción intencional de las herramientas por parte de dicho trabajador.
Requerimientos
Los trabajadores realizarán diversas tareas cosechando cultivos manualmente de acuerdo con las instrucciones de los supervisores y tendrán al menos 1 mes de experiencia en trabajo de campo. Debe poder trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas al azar sin costo alguno para el empleado. Todas las pruebas de detección de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no son parte del proceso de entrevista. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en el despido inmediato. Los trabajadores deben tener una licencia de conducir válida y asegurable o ser elegibles para solicitarla sin costo para el trabajador. El trabajador debe tener y mantener una licencia de conducir válida: Clase A CDL o equivalente. Debe cumplir con todos los requisitos aplicables de las regulaciones del USDOT. Debe pasar un examen práctico posterior al empleo para evaluar la capacidad de conducción. El empleador realiza de manera uniforme un examen físico posterior al empleo del DOT, un examen de detección de drogas, una verificación de antecedentes y una verificación de registros de vehículos motorizados sin costo para el trabajador.