Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
113 STATION ROAD
CAMPBELL HALL, NY 10916
Estados Unidos
Acerca del empleo
Ayudar en la plantación, raleo, azada, deshierbe y cosecha de diversas hortalizas. Verduras para incluir, entre otras; maíz dulce, patatas, tomates, pimientos, berenjenas, calabazas, repollo, brócoli, coliflor, pepinos, frijoles y fresas. También se recogerá heno y paja. En el invernadero se cultivarán trasplantes y hierbas. Las plantas ornamentales se cultivarán en el exterior. Utilice herramientas manuales, como palas, paletas, azadas, apisonadores, podaderas, tijeras y cuchillos. Los deberes incluyen labrar la tierra y aplicar fertilizantes; trasplantar, desmalezar, aclarar o podar cultivos. Construya enrejados, repare cercas y edificios agrícolas. Instalar y operar equipos de riego. Operar tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar el suelo o para plantar, cultivar y cosechar cultivos. Reparación y mantenimiento de vehículos, implementos y equipos mecánicos agrícolas. Coseche las verduras a mano. Aplicar pesticidas o fertilizantes a los cultivos. Informar a los agricultores o al administrador de la finca sobre el progreso de los cultivos. Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes. Limpiar y mantener acequias de riego. Registre información sobre cultivos, como el uso de pesticidas, rendimientos o costos. Otros trabajos generales de cultivo de hortalizas según sea necesario e indicado por el empleador. Debe ser físicamente capaz de levantar hasta 75 libras de manera constante durante todo el día. Mientras se trabaja en el campo, el uso del teléfono celular se limita únicamente al uso de emergencia. Debido a preocupaciones de seguridad en una granja, los trabajadores deben comprender las instrucciones básicas en inglés. Los trabajadores referidos como consecuencia de esta orden deberán tener un mínimo de tres meses de experiencia comprobable en el desempeño de las tareas descritas en esta orden.
Requerimientos
El empleador no garantizará el pago de una bonificación a los trabajadores, pero se reserva el derecho, a su entera discreción, de ofrecer una bonificación o de pagar un salario por hora que exceda la tasa aplicable más alta indicada anteriormente en función de la longevidad de la permanencia o del trabajo excepcional. actuación.