Cosechadora de flores
Flower Harvester
Employer
Joseph & Sons, Inc.: 1940 Douglass Ave.
Lompoc, CA 93436
Estados Unidos
Acerca del empleo
H-2A y los trabajadores domésticos correspondientes deben estar disponibles para realizar cada una de las siguientes actividades laborales en relación con las operaciones de cosecha y cultivo: Cosechadora de flores (flores de espuela de caballero y flores), mano de obra agrícola general/mantenimiento general de ranchos, mano de obra general de ranchos, preparación recién hecha. cosecha cosechada para envío, para realizar las siguientes tareas: Bajo la dirección de un supervisor de cuadrilla, el trabajador tira o usa un cuchillo afilado para cortar la cantidad requerida de cosecha; Luego, el trabajador sacude el manojo vigorosamente para desalojar la tierra y las hojas muertas. Luego, el trabajador recorta y asegura con una banda de goma o alambre y coloca los racimos cosechados en una pila. El trabajador debe corregir el recuento de racimos para el producto que se está cosechando. El trabajador recogerá los racimos contados, los colocará en la cesta y cargará las cestas en el camión. El trabajador cosechará de manera segura y efectiva, obedeciendo todas las reglas de trabajo y seguridad, observando el equipo en movimiento, los riesgos de resbalones y tropezones y otras situaciones potencialmente peligrosas, e informará algunas de ellas a los supervisores. Prepare la cosecha recién cosechada para su envío. El trabajador informará todas las lesiones: utilice procedimientos de seguridad mientras afila cuchillos y realiza el trabajo. El supervisor puede asignarle otros trabajos. Cosechadora de cultivos en hileras: bajo la dirección de un supervisor del equipo, tira o usa un cuchillo afilado para cortar la cantidad requerida de cultivo; sacude el racimo vigorosamente para desalojar la tierra y las hojas muertas; recorta y asegura con una banda de goma o alambre; y coloca los racimos en un montón. Realiza el recuento correcto de racimos para el producto que se está cosechando. Recogerá los racimos contados, los colocará en cestas y las cargará en el camión. Prepare la cosecha recién cosechada para su envío. Cosechará de manera segura y efectiva, obedeciendo todas las reglas de trabajo y seguridad, siendo observador de equipos en movimiento, riesgos de resbalones y tropezones, y otras situaciones potencialmente peligrosas, informando lo mismo al supervisor. Informará de todas las lesiones; Utilice procedimientos de seguridad al afilar cuchillos y realizar el trabajo. Se le pueden asignar otros trabajos por supervisión. Funciones laborales esenciales: Cosechar de forma segura y eficiente cultivos en hileras. Agrupar, agrupar, recoger en cestas y apilar en camiones los cultivos en hileras cosechados. Habilidades, conocimientos y habilidades: conocimiento y capacidad para cosechar cultivos en hileras. Conocimiento y capacidad para utilizar y mantener equipos de recolección de cultivos en hileras. Capacidad para cosechar cultivos en hileras mientras se trabaja en una posición encorvada durante períodos prolongados de tiempo, trabajando en terrenos accidentados en condiciones climáticas adversas. Capacidad para levantar una canasta que pesa hasta 50 libras sobre la plataforma del camión. Capacidad para cumplir con los estándares de producción. Capacidad para comprender y seguir instrucciones. Riesgos laborales: Puede estar expuesto a riesgos de resbalones y tropezones, tensiones, objetos afilados, inclemencias del tiempo, polvo y otros materiales en el aire y equipos en movimiento.
Requerimientos
1 mes de experiencia en recolección de flores. Se requiere verificación escrita de la experiencia. Los trabajadores deben pararse, sentarse, agacharse, doblarse, alcanzar, levantar y transportar artículos que pesen hasta 50 libras durante el desempeño de las actividades requeridas. Los trabajadores deben poder escuchar, comprender y seguir las instrucciones de los supervisores y gerentes de la empresa. El Acuerdo de Arbitraje Laboral de la empresa se establece en esta Orden de Autorización que describe los procedimientos a seguir al plantear inquietudes para buscar su pronta resolución con la opción de arbitrar asuntos no resueltos. El empleador asegura que su Acuerdo de Arbitraje no impedirá que los trabajadores presenten reclamos ante las oficinas del Centro de Empleo de las Américas de California (AJCC) bajo el Sistema de Quejas de Servicios de Empleo y que los trabajadores no enfrentarán represalias.